炼钢厂维保车间白班转炉钳工岗位标准.xlsxVIP

装备部炼钢维保车间管理岗位标准化管理

岗位 白班转炉钳工 岗位编号 zb/lg.017-2015 岗位定员 9

岗位范围与主要设备 岗位范围：3座转炉系统型号：50T；倾动系统3套型号：ZLQD604；氧枪系统3套型号：021.01SB0009-2；上料系统1套；下料系统3套型号：021.01ZY；半钢车2台、钢车2台型号：TBC125-30/GB、TBC180-30/QY、渣车3台型号：50T

执行标准或文件

《员工手册》、《炼钢维保车间作业文件》、《安全管理制度》、《炼钢维保管理考核制度》、《装备管理体系作业文件》

主要记录 《《定人包机巡检记录》、《设备维修记录》、《设备润滑记录》、《班组安全工作日志》

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任 2 因炼钢维保转炉（转炉本体）设备原因导致高炉临时休风，按照500元/次进行考核 500元/次

1 重特大事故：为零。 针对考核按照工资基数分摊

3 辅料成本控制指标≤2.21元/吨钢（含人工费）

4 转炉（转炉本体）设备故障指标：≤35.28分钟/月（转炉系统≤50.4分钟）;故障率≤0.105%（转炉系统≤0.151%） 转炉（脱硫）台上设备故障指标：≤15.12分钟（转炉系统≤50.4分钟）;故障率≤0.045%（转炉系统≤0.151%） 转炉（脱硫）台上设备故障指标：≤15.12分钟（转炉系统≤50.4分钟）;故障率≤0.045%（转炉系统≤0.151%） 转炉（脱硫）台上设备故障指标：≤15.12分钟（转炉系统≤50.4分钟）;故障率≤0.045%（转炉系统≤0.151%）

5 设备检修后，保证使用72小时以上

6 降库目标≥62.39万元/年（转炉降库≥89.13万元） 降库目标≥26.73万元（转炉降库≥89.13万元） 降库目标≥26.73万元（转炉降库≥89.13万元） 降库目标≥26.73万元（转炉降库≥89.13万元）

工艺质量 1 监督检查设备、备件的修复、装配工作，保证修复、装配质量 10元/项

2 负责各类检修任务的检修进度及检修质量。 10元/项

装备定置管理 1 在工段长或班长的领导下，负责所管辖区域机械设备的维修和管理，必须熟悉维修设备结构、性能、润滑工作原理，熟悉设备主要零件和易损件、消耗件，材质及性能要求。 10元/项

2 做到文明检修，杜绝乱堆乱放，机修完毕及时清理现场，检修专用设备和工具要合理摆放整齐 10元/项

3 设备检修记录准确、及时。按维修计划完成设备预防性检修并做好记录，确保设备处于完好状态,设备检修质量符合设备技术要求和工艺技术要求 10元/项

4 负责对机械设备的机械、液压、气动故障和机械磨损进行修理、加工保养、润滑等作业 10元/项

5 对修复后的机械设备进行调试与调整，选择机械设备安装的场地，环境和条件；现场检修、排除机械设备运行过程中发生的故障 10元/项

6 所辖区域设备原因导致高炉临时休风，或影响炼钢的正常生产，承担考核的10% 以考核通报为准

7 因安全工作不到位而发生安全事故，承担考核承担考核的10% 以考核通报为准

8 严格执行安全、技术操作规范，对责任范围内的安全、质量、技术、文明施工和成本负责，对报修设备的做到有报必修、修必好，并做好设备维修记录。 10元/项

9 实施设备润滑等专项工作的落实和管理。 10元/项

10 负责检修完成后对检修项目的自检。 10元/项

11 严格按照点巡检要求开展设备点巡检工作，发现设备隐患立即向班长汇报，并做好相应记录。当班能处理的，必须当班组织值班组人员处理，不能解决的及时上报。 10元/项

12 负责分管区域检维修工具的定置管理、摆放和使用。 10元/项

13 负责在领用备件后在《物资领用记录》上及时登记 10元/项

14 提前发现隐患并及时处理，避免重大设备事故的发生 奖励5元/项 本项目为奖励

15 及时完成班长按排的相关工作 10元/项

测量能源 1 工作区域无长明灯、长流水。 10元/项

2 现场跑冒滴漏及时进行处置。 10元/项

3 配合分厂进行测量设备的检定 10元/项

4 负责生产线测量设备的检修、维护及保养工作。 10元/项

安全、环保、职业健康 1 严格按照车间相关安全管理规定进行作业。 30