炼钢厂维保车间电气技术员岗位标准.xlsxVIP

装备部炼钢维保车间管理岗位标准化管理

岗位 电气技术员 岗位编号 zb/lg.010-2015 岗位定员 1

工作范围 岗位范围：炼钢工序10KV供电系统、行车电气系统、装备测量体系管理。主要设备：炼钢工序10KV供电系统（包括高压供电开关柜38面、高压电机7台、动力变压器23台及其附件）、行车电气系统（5台125吨行车及其他19台行车）

执行标准或文件 《装备部炼钢维保车间2015年经济责任制》《钢轧厂炼钢工序管理考核制度》、《钢轧厂炼钢工序装备管理体系作业文件》、《钢轧厂炼钢工序测量管理体系作业文件》

协作关系 装备部部门领导、装备部各管理部门、采供部、各维保车间电气技术员、机修车间相关工段、钢轧厂炼钢工序各工段科室、炼钢维保车间领导及各科室负责人、炼钢维保工段及班组等

信息传递 1.会议；2.电话；3.公司内网（OA系统）；4.传真；5.邮件；6.书面报告；7.口头报告；8.短信、微信、飞信、QQ。

主要记录 《四川德胜集团钒钛有限公司钢轧厂温控仪校验记录》《四川德胜集团钒钛有限公司钢轧厂计量仪校验原始记录》

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任制 1 分管区域辅料消耗受控率100% 按照工资基数分摊考核额

2 分管区域设备事故受控率100%

3 分管区域设备修旧利废受控率100%

4 分管区域车间降库指标受控率100%

5 分管区域油脂降耗指标受控率100%

管理职责 1 设备日常维护管理（包括基础管理及实施，即制度、表格、总结、台帐）工作 以考核通报为准

2 检修管理（包括定修、大中修、抢修）工作 以考核通报为准

3 事故管理工作--方案制定、执行 以考核通报为准

4 物资管理工作 以考核通报为准

5 所管区域设备原因导致高炉临时休风，或影响炼钢的正常生产，承担考核的20% 以考核通报为准

6 技术管理（专利、创新）工作 以考核通报为准

业务职责 1 督促和检查维护人员对温控仪、计量仪是否定期进行校检，是否做好记录。 未定期督促进行校检考核50元/次

2 负责联系外委供电系统的年度检测工作，做好检测记录。 未定期进行校检考核50元/次

3 负责督促检查维保人员对设备维护保养和清扫工作；对实施不到位，按照管理制度考核。 检查或督查不到位考核50元/次

4 负责分管区域生产系统操作人员设备点巡检、维护保养的督查工作；检查、督促不到位，按照装备管理体系考核。 督查不到位考核50元/次

5 督查检查维保人员准备情况，检修后质量验收保证。 前期工作不到位50元/次

6 上报月备件材料计划，对未回厂备件材料进行催促，保障分管区域关键A类设备、备件的储备，不得因备件掉料影响生产，回厂物资要及时参与验收 计划缺失造成掉料或准备不到位50元/次

7 负责组织测量、装备体系内外审工作。(要求内外审不合格项必须≤1项，1项以上做考核） 内审20元/项；外审50元/项

8 负责测量设备的检修和维护保养规程制定和更新，按照测量管理体系作业文件运作，保证体系运行有效性。 50元/项

9 负责装备管理体系各项规程的制定和更新，确保装备管理体系运行有效性。 50元/项

10 负责测量设备台账的统计更新和定期检定工作（压力表和煤气报警仪）。 50元/项

11 负责联系外委的厂房、烟囱、管道等接地电阻测试工作，确保接地安全合格。 50元/项

12 参加设备事故原因分析会，并对事故形成通报。 50元/项

13 协助制定大中修检修计划、施工组织方案并进行预演，保证检修进度、检修质量，因检修质量造成时间超时或在24小时内发生设备故障，需组织调查原因并考核责任人 50元/项

14 负责监督维修工段对现场备件维护保养、定置管理、修旧利废等工作 50元/项

15 对领导交办的任务要及时汇报进展情况 50元/项

其他职责 1 按时完成上级领导临时安排的工作 50元/项

说明：

1、发生设备事故、安全事故以及其它违规违章的，以考核通报为准。

2、岗位单班定员超过1人，上表中的考核标准针对每一位员工。

3、公司职能部门的其它要求以相关通知为准。

4、完成公司、车间、设备科的安排及其它要求。