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岗位职责外包合同模板解析

一、引言

岗位职责外包，是一种企业将其部分或全部非核心业务领域的员工管理责任，委托给专业的外包服务商来负责的管理模式。这种模式下，企业可以更加专注于核心业务的发展，而外包服务商则负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等一系列与员工相关的管理工作。岗位职责外包合同是规范双方权利义务的重要法律文件，本文将对岗位职责外包合同模板进行解析，以帮助企业更好地理解和应用。

二、岗位职责外包合同模板的主要组成部分

一份完整的岗位职责外包合同通常包含以下几个主要部分：

2.1合同主体

明确合同双方的基本信息，即企业（以下简称“委托方”）和外包服务商（以下简称“服务商”）。

委托方：企业