资源型企业营销人员管理策略研究.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

PAGE

PAGE1

资源型企业营销人员管理策略研究

摘要

现代经济不断的在进行全球化的发展,市场竞争也变得越来越激烈。其中,最为突出的表现就在人才的竞争上。资源型企业如何在经济全球化的大背景下,在激烈的市场竞争中取胜,其中的关键因素之一,就是企业对于人才的培训与管理。但是在我国现有的企业培训的实习情况就完全不符,很多企业在营销管理方面有了很大的投入但是没有系统以及针对性。所以本文就资源型企业对营销人员的管理结合实际存在的问题进行了系统性的分析,对我国资源型企业的营销人员管理也给出了一些建议,希望能够使资源型企业提升营销人员管理实力。

关键词:资源型企业;营销人员

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档