2025年中铁一局企业文化建设规划方案.pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

中铁一局—企业文化建设计划

为深入落实落实科学发展观，深入加强企业文化建设，不停

提升企业发展软实力，增强企业关键竞争力，着力建设“四个一

流”职员队伍，确保中铁一局“十二五”发展计划顺利实施，推

进企业实现又好又快发展，特制订《中铁一局—企业文化建设计

划》。

一、关键意义

企业文化是现代企业管理思想和方法升华，是企业发展战略

不可或缺关键组成部分和参与市场竞争关键软实力，同时也是企

业关键竞争力关键组成原因。优异企业文化，是企业管理灵魂，

是凝聚和激励全体职员精神内核，更是企业生存和发展关键确

保。企业关键价值观是企业在生产经营过程中推崇基础信念和奉

行目标，它是为实现企业使命而提炼出来并给予提倡一个价值取

向，是指导企业职员共同行为永恒准则，是企业战略指导思想和

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

企业文化关键和基石。企业关键价值观为企业生存和发展确立了

精神支柱，它能产生凝聚力，激励职员释放潜能，从而使企业得

到持久发展原动力。

多年来，集团企业大力弘扬“诚信创新，永争一流”企业精

神，认真实施《企业文化建设实施纲要》，主动推进“铸魂、育

人、塑形”三项工程建设，全方面构建企业理念识别、视觉识别

和行为识别三大系统，取得斐然成效：逐步构建了以“企业宗旨、

企业精神、企业作风、企业愿景、企业经营理念”为关键内容中

铁一局关键价值体系；孕育出了青藏铁路铺架精神、抗震抢险七

种精神和窦铁成五种精神；企业形象识别系统在所属子、分企业

和各个项目部全方面推行应用，推进了企业文化在项目一线落地

生根，深入增强了广大职员向心力和凝聚力，激发了职员主动性

和发明热情，彰显了中铁一局企业品牌。

在股份企业“推进两大转变、实现二次创业，努力把中国中

铁建设成为中国领先、国际一流，主业突出、多元并举，含有中

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

国特色特大型现代国有企业，进入国家关键培育30-50家拥有

自主知识产权和著名品牌、含有较强国际竞争力大企业大企业集

团”总体战略目标指导下，中铁一局将深入树立理性发展、友好

发展和全方面发展理念，调整管控模式，优化治理结构，转变发

展方法，拓展发展领域，努力构建以工程、施工总承包为主业，

水务、房产为多元产业结构，连续给力海外事业，全力推进企业

向国际化转变，永争中国中铁主业旗舰先锋。新发展形势，对深

入加强企业文化建设提出更高要求。大力提倡和弘扬中铁一局企

业关键价值观，努力构建并不停完善含有中铁一局本身特色和时

代气息优异企业文化体系，是提升职员全方面素质，最大程度地

调动职员激情和智慧，实现职员和企业共同发展肯定选择；是集

团企业树立企业形象，参与市场竞争、实现又好又快发展必由之

路；是提升企业关键竞争力、促进中铁一局向更高目标前进一项

关键战略任务。

二、指导思想：

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

以党十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以构建

社会主义关键价值体系为统领，以人本管理为关键，以提升企业

关键竞争力为关键，以企业和职员共同发展为目标，着眼内强素

质、外树形象，在努力丰富中国中铁提出精神文化、行为文化、

制度文化、物质文化、廉洁文化、友好文化内涵同时，主动从企

业本身实际出发，着力建设既符合优异文化前进方向、含有时代

特征、突出中国中铁企业文化元素，又彰显中铁一局独特魅力企

业文化。不停丰富和完善中铁一局关键价值体系，主动培育并发

扬中铁一局企业关键价值观，最大程度地发挥企业文化软实力作

用，