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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
《人力资源开发与管理》第一次网上作业答案
·······(FJ2025M2025)
你的得分：84.0
·····2025年03月10日13点10分
说明：每道小题选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题2.0分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1.在性质上人力资本反映的是：
A.存量问题
流量和存量问题
B.
计划问题
C.
价值问题
D.
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力
2.
资源规划时的哪一步骤？
预测未来人力资源供给
A.
预测未来人力资源需求
B.
供给与需求的平衡
C.
制定供给人力资源需求的政策和措施
D.
具有内耗性特征的资源是：
3.
自然资源
A.
人力资源
B.
矿产资源
C.
物质资源
D.
4.在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的
培训方式是：
讲授法
A.
研讨法
B.
角色扮演法
C.
案例分析法
D.
使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、
5.
准确、数量化的评估并加以排序。这是工作分析的哪一项内容？
绩效评估
A.
职务评价
B.
人员的选拔与使用
C.
人力资源规划的制定
D.
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白
“人尽其才，人尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的内容？
6.
组织结构的设计
A.
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