- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1页,共17页。一、“解决问题”方面的困惑从“应用题”到“解决问题”只是“名称”的改变,还是“本质”改变?“解决问题”较之“应用题”是“淡化”,还是“强化”?第2页,共17页。按加、减、乘、除自然分类。按解答步骤分为2、3、4步。求平均数、相遇问题、工程问题。复合应用题典型应用题简单应用题1.对“应用题”教学的回顾第3页,共17页。2.关于“解决问题”的教学理念问题解决:是指个体在一种新的情境下,根据获得的有关知识对发现的新问题采用新的策略寻求问题答案的心理活动。数学的问题解决是以数学问题为研究对象的,它可以发展学生的创造性思维,提高学生应用数学的意识。第4页,共17页。《课标》要求“解决问题”的教学贯穿于数学课程的全部内容中。“解决问题”不是一种知识形态。对教师而言,它是教学目标、教学方式与教学过程;而对学生而言,它是一种综合的数学能力,也是解决数学问题的过程。“解决问题”是指综合地、创造性地运用各种数学知识去解决各种问题,包括实际问题和纯数学问题。第5页,共17页。3.“应用题”——“解决问题”“应用题”是数学教学的内容,作为一个知识领域,强调知识结构、类型和解题技巧。“解决问题”是以学生学习数学的“过程与方法”为目标,强调的是寻求解决数学问题的途径与方法的活动过程。“应用题”主要是四则运算的应用,而“解决问题”教学注意培养学生从生活中发现并提出简单的数学问题的能力,让学生体会解决问题策略的多样性,加强渗透数学思想方法。第6页,共17页。二、“数模思想”在解决问题教学中的渗透1.数模思想在课堂教学的应用流程生活情境(凌乱的信息)数学问题(有序严谨的数学语言)理解表述(纯数学的理解语言)数学术语(数量关系,性质等)数学化的过程建模的过程第7页,共17页。2.解决问题教学中的建模过程(1)预设问题情境、感知数学模型。情境内容的合理性情境的针对性情境的开放性和模糊性第8页,共17页。
(2)合作探究、构建数学模型一次建模——解读问题情景,抽象成数学问题。(案例1:面积和面积单位)二次建模——探索数学问题,抽象出数学结构。(案例2:植树问题)(3)解释应用、体验数模价值(案例3:打包问题)第9页,共17页。3.数模思想渗透的策略(1)精选问题,创设情境,激发建模的兴趣(案例4:求平均数)(2)充分感知,积累表象,培育建模的基础(3)组织跃进,抽象本质,完成模型的构建(4)重视思想,提炼方法,优化建模的过程(5)改编习题,转变观念,开发建模的素材(案例5:圆的面积)第10页,共17页。非常感谢您的聆听!第11页,共17页。案例1:面积和面积单位(人教版第六册)问题情境:老师家正在装修,买来了两种装修的材料,一种是长长的木条,一种是大大的三合板,你知道它们分别用在哪里吗?抽取概念:根据学生的回答抽象出概念的表象,木条用于组成框架,它的长短就是物体的周长;木板用于面上,它的大小就是物体的面积。第12页,共17页。
您可能关注的文档
- 评定与护理干预讲课文档.ppt
- 解剖学呼吸系统讲课文档.ppt
- 衍生工具会计讲课文档.ppt
- 2026年毛概期末考试试题库附参考答案(研优卷).docx
- 2026广东省四会市教育局赴高校招聘教师98人(第一轮)备考题库附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
- 2025年浙商银行嘉兴分行四季度社会招聘备考题库附答案.docx
- 2023年丽江市直属机关遴选公务员考试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025最高人民检察院直属事业单位招聘14人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
最近下载
- 2025年国家公务员考试《申论》真题及答案解析(地市级).pdf VIP
- 塑钢门窗施工方案.doc
- 沉管隧道施工工艺与费用分析(每日一练) .pdf VIP
- 毕业设计论文--基于Moldflow软件的眼镜盒模流分析.docx
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第五集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 首都师范大学2020-2021学年第1学期《C程序设计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 人畜共患病防控课件.pptx VIP
- 吉尔伯特行为工程模型版.pdf VIP
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第一集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 化学反应工程_(郭锴_着)_课后答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)