- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
家电公司优秀员工评选细则
一、总则
本公司一直秉持“以品质家电,创造美好生活”的经营理念,致力于为客户提供最优质的产品与服务。在追求经济效益的同时,注重社会效益,积极回馈社会。为激励员工积极进取,提升工作绩效,弘扬公司企业文化,特制定本优秀员工评选细则。通过公平、公正、公开的评选机制,选拔出在工作中表现卓越的员工,树立榜样,促进公司整体团队素质的提升,推动公司持续健康发展。
二、适用范围
本细则适用于家电公司全体在职员工,包括正式员工和试用期结束后的实习生。
三、组织架构与职责分工
1.评选委员会
成立优秀员工评选委员会,成员包括公司高层领导、各部门负责人以及人力资源专家。评选委员
您可能关注的文档
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
原创力文档


文档评论(0)