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道路运输企业安全生产责任制考核记录

一、引言

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实道路运输企业安全生产主体责任，强化各级管理人员及从业人员的安全意识与履职能力，保障人民群众生命财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及本企业安全生产管理制度，特组织本次安全生产责任制落实情况考核。本记录旨在客观、公正地反映考核过程与结果，为后续安全管理改进提供依据。

二、考核基本信息

1.考核对象：[例如：XX运输有限公司安全生产管理部门/客运分公司/某车队/相关岗位负责人（如：安全经理、车队长、驾驶员等）]

2.考核周期：[例如：XXXX年度/XXXX年X季度/XXXX年X月X日至X月X日]

3.考核时间：XXXX年X月X日

4.考核组织部门/人员：[例如：公司安全生产委员会/由总经理XXX、安全副总XXX、安全部经理XXX等组成的考核小组]

5.考核方式：[例如：听取汇报、查阅资料、现场检查、人员问询、应急演练评估等相结合]

6.考核依据：

*《中华人民共和国安全生产法》

*《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例

*《道路运输条例》

*交通运输部相关规章及规范性文件

*本公司《安全生产责任制管理制度》、《安全生产奖惩办法》及各专项安全管理制度等

三、考核内容与标准

（一）责任体系建设与落实情况

1.考核内容：

*安全生产责任制度是否健全，是否覆盖所有部门、岗位及人员。

*各级、各岗位安全生产职责是否清晰、明确，并以书面形式确认。

*安全生产责任书签订情况，是否做到层层落实，责任到人。

*安全生产第一责任人、分管负责人及其他管理人员是否认真履行法定职责。

2.考核标准简述：制度完善，职责明确，签订规范，履职到位。

3.考核情况记录：

*[例如：经查，被考核对象已建立较为完善的安全生产责任体系，各岗位责任书签订率100%。抽查X份责任书，内容与岗位实际匹配。但在问及XX岗位人员具体职责时，其对部分条款表述不够清晰。]

*[例如：安全生产第一责任人能按要求主持召开月度安全例会，听取安全工作汇报，并对重大隐患整改作出指示。]

（二）安全生产管理制度建设与执行情况

1.考核内容：

*各项安全生产管理制度（如车辆管理、驾驶员管理、动态监控、教育培训、隐患排查治理、应急管理等）是否健全并及时更新。

*制度执行过程中的记录是否完整、规范。

*对制度执行情况的监督检查机制是否有效。

2.考核标准简述：制度齐全，贴合实际，执行严格，记录规范。

3.考核情况记录：

*[例如：公司已制定《驾驶员聘用与管理制度》、《车辆维护保养制度》等XX项制度。但《恶劣天气应急预案》未根据最新上级要求进行修订。]

*[例如：查阅驾驶员培训档案，记录基本完整，但部分培训签到表存在代签嫌疑，需进一步核实。]

*[例如：GPS动态监控系统运行正常，监控人员能及时发现并处置超速、疲劳驾驶等违规行为，有详细的监控日志和违规处理记录。]

（三）安全投入与保障情况

1.考核内容：

*安全生产经费投入是否符合规定，专款专用。

*安全设施、设备（如消防器材、应急救援物资、车辆安全装置）是否配备齐全、有效。

*劳动防护用品是否按规定发放并监督使用。

2.考核标准简述：投入到位，设施完好，防护有效。

3.考核情况记录：

*[例如：本年度安全经费提取和使用符合规定比例，主要用于车辆保险、维修、安全培训及应急物资购置。]

*[例如：抽查X辆营运车辆，安全锤、灭火器等配备齐全且在有效期内，但有1辆车的应急逃生窗开启略显滞涩。]

*[例如：驾驶员劳动防护用品（反光背心、防滑鞋等）已按季度发放，并有领用记录。]

（四）安全风险管控与隐患排查治理情况

1.考核内容：

*是否定期开展安全风险辨识与评估，并制定管控措施。

*隐患排查治理制度是否有效执行，隐患排查是否全面、及时。

*发现的隐患是否按“五定”原则（定人、定时间、定措施、定资金、定预案）进行整改，重大隐患是否按规定上报。

2.考核标准简述：风险可控，排查全面，整改彻底，上报及时。

3.考核情况记录：

*[例如：每季度组织一次全面的安全风险辨识，形成风险清单并制定了相应的管控措施。]

*[例如：本月共排查出一般隐患XX项，已整改XX项，整改率XX%，剩余X项正在按计划推进，预计X月X日前完成。未发现重大安全隐患。]

*[例如：隐患排查治理台账登记规范，包含隐患描述、整改措施、责任人、完成时限及复查结果。]

（五）安全生产教育