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2025年“十二项师德失范行为”排查整改台账(3篇)
2025年“十二项师德失范行为”排查整改台账（第一篇）
序号
师德失范行为类别
具体表现
排查情况
整改措施
整改责任人
整改期限
整改进展
1
损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗
在课堂上发表不当言论，质疑国家政策，传播负面思想
经排查，发现有2名教师在课堂上对国家某项政策发表了片面、不当的看法，引起了学生的思想混乱。通过与学生座谈、课堂巡查等方式获取了相关证据。
1.对涉事教师进行严肃的批评教育，组织其学习国家相关政策法规和教师职业道德规范。br2.要求涉事教师撰写深刻的检讨，反思自己的错误行为，并在学校内部进行公开检讨。br3.安排专业的思政教师对涉事教师进行一对一的辅导，帮助其树立正确的国家观和价值观。
学校德育处主任
1个月
已对涉事教师进行了批评教育，涉事教师撰写了检讨。正在安排思政教师进行辅导。
2
通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息
在学校内部交流群转发未经证实的谣言信息
排查发现，有1名教师在学校工作群中转发了一条关于教育改革的虚假信息，造成了一定的负面影响。经调查，该教师是在未核实信息真实性的情况下进行了转发。
1.对该教师进行提醒谈话，强调在信息传播过程中要保持谨慎，核实信息的真实性。br2.组织全体教师开展信息素养培训，提高教师对虚假信息的辨别能力。br3.建立信息审核机制，要求教师在转发重要信息前先向学校宣传部门审核。
学校办公室主任
2个月
已对该教师进行提醒谈话，正在筹备信息素养培训工作。
3
违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
经常迟到早退，教学任务完成质量差
通过教学检查和学生反馈，发现有3名教师存在经常迟到早退的现象，且教学进度缓慢，教学内容不完整。经了解，其中1名教师因家庭原因精力分散，另外2名教师工作态度不端正。
1.与涉事教师进行沟通，了解其具体情况，对于因家庭原因的教师给予一定的关心和帮助，对于工作态度不端正的教师进行严肃批评。br2.为涉事教师制定个性化的教学改进计划，要求其在规定时间内提高教学质量。br3.加强教学日常管理，增加课堂巡查次数，对教师的教学行为进行实时监督。
教学副校长
3个月
已与涉事教师沟通，为其制定了教学改进计划。课堂巡查工作已加强。
4
歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生
对学生进行言语侮辱，打击学生自尊心
接到学生举报，有1名教师在课堂上对成绩较差的学生进行了言语侮辱，导致学生情绪低落，学习积极性受挫。学校立即展开调查，通过与学生和其他教师的访谈，证实了该情况属实。
1.对涉事教师进行停职处理，责令其向学生和家长赔礼道歉。br2.组织全体教师开展师德师风专题培训，强调尊重学生人格的重要性。br3.建立学生反馈机制，鼓励学生及时反映教师的不当行为。
学校校长
1个月
涉事教师已停职，向学生和家长赔礼道歉。师德师风专题培训正在筹备中。
5
在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离
在消防演练中，未履行职责，提前离开现场
在学校组织的消防演练中，发现有2名教师未按照要求组织学生疏散，提前离开了演练现场。经调查，这2名教师对演练重视程度不够，缺乏责任意识。
1.对涉事教师进行批评教育，组织其学习学校的安全管理制度和应急处置预案。br2.要求涉事教师在全体教师会议上作出检讨，提高其他教师的责任意识。br3.增加安全培训和演练的次数，提高教师应对突发事件的能力。
学校安全处主任
1个月
已对涉事教师进行批评教育，涉事教师在全体教师会议上作出了检讨。正在筹备增加安全培训和演练工作。
6
与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为
有教师与学生存在超出正常师生关系的亲密行为
接到匿名举报后，学校迅速展开调查。通过查看监控录像、与学生和其他教师谈话等方式，发现有1名教师与一名学生存在不正当的亲密接触。
1.立即将涉事教师移交司法机关处理，配合司法机关的调查工作。br2.对受伤害的学生进行心理疏导和保护，安排专业的心理咨询师进行辅导。br3.在全校范围内开展法制教育和师德师风警示教育活动。
学校校长
长期
涉事教师已移交司法机关，正在对受伤害学生进行心理疏导。法制教育和师德师风警示教育活动正在筹备中。
7
索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动
暗示学生家长送礼，接受家长礼品
通过问卷调查和学生访谈，发现有2名教师存在暗示学生家长送礼的行为，并收受了家长的礼品。学校对涉事教师进行了调查核实。
1.责令涉事教师退还收受的礼品，并在全校范围内进行通报批评。br2.组织
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