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2025合同样本YY科技有限公司员工签订劳动合同模板

劳动合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：YY科技有限公司

地址：

法定代表人：

邮政编码：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

邮政编码：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间的劳动报酬为本合同约定工资的%。

1.3本合同履行地点为：（详细地址）。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需求，担任（职务/岗位）工作，具体职责如下：

2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签订《岗位调整协议》。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务，并达到甲方规定的绩效考核标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2如因工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方有权要求甲方支付加班费或安排补休。加班费按不低于乙方正常工作时间工资的1.5倍计算。

3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期，具体休假天数按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月，绩效工资为人民币元/月，奖金根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月劳动报酬。

4.3甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利，如住房补贴、交通补贴、餐补等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险，具体包括：

基本养老保险；

基本医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险费由甲方承担%，乙方承担%，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方的工伤保险待遇按照国家相关法律规定执行，如因工受伤，甲方应协助乙方办理相关理赔手续。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理与安排。

6.2甲方制定的规章制度作为本合同的组成部分，乙方应予以遵守并签字确认。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、降薪、解除劳动合同等处理。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同自签订之日起生效。

7.2解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同；

甲方因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同的，可提前30