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2025年商业保密及竞业限制合同

合同编号：[公司内部编号]

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系地址：[员工联系地址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在任职期间及离职后的保密义务和竞业限制事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：（1）技术开发、产品设计、工艺流程、制造方法、原材料配方、工程设计、技术诀窍；（2）客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、财务数据、成本数据；（3）正在进行的或计划中的研究开发项目信息；（4）甲方承诺不对外公开的其他与甲方经营、管理、技术相关的信息。前述信息以书面、口头、电子或其他形式存在，无论是否登记注册。

1.2保密信息是指所有包含或反映商业秘密的信息，以及虽然本身不构成商业秘密，但按照本协议约定需要作为保密信息对待的信息。

1.3竞业限制是指乙方离职后，在约定的期限内，不得到与本协议第二条第4款所述的“相关行业/业务”具有竞争关系的用人单位（包括但不限于其关联公司、实际控制公司）任职，或者自己不得从事与甲方在“相关行业/业务”具有竞争关系的业务活动。

1.4相关地域是指[具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地的省/市行政区域/全国范围]。

1.5相关行业/业务是指[具体行业或业务范围，例如：与甲方从事的[具体业务名称]相同或类似的业务/[具体行业类别]]。

1.6限制期限自乙方根据本协议约定开始履行竞业限制义务之日起[年数]年，即自乙方离职之日起[年数]年内。

1.7补偿金是指甲方为约束乙方履行竞业限制义务，根据本协议约定向乙方支付的款项。

第二条保密义务

2.1乙方确认，在任职期间及根据本协议约定离职后，均有义务对在任职期间以任何方式接触、知悉或获取的甲方商业秘密及保密信息承担严格的保密义务。

2.2乙方承诺采取不低于保护自身同类保密信息应采取的合理谨慎措施，以保护甲方的商业秘密及保密信息不被泄露、使用或复制，防止任何第三方获得该等信息。

2.3乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、网络、披露给第三方等）向任何第三方泄露、披露、转让或许可使用甲方的商业秘密及保密信息。

2.4乙方离职时，应立即将所有包含甲方法保密信息的文件、资料、数据、样品、设备、笔记及其他载体（无论形式如何）悉数返还给甲方，并确保不再保留任何副本或复印件。

2.5乙方确认，其在任职期间知悉的、但未明确标示为商业秘密或保密信息，且已进入公有领域的信息，不适用本协议的保密义务。

2.6乙方在离职后，仍应遵守本协议项下的保密义务，直至该等信息进入公有领域为止。

第三条竞业限制义务

3.1乙方确认，其因担任[乙方担任的职位名称，例如：高级管理人员、核心技术岗位等]职务，或因在任职期间接触、知悉甲方的核心商业秘密及保密信息，具备履行本协议约定的竞业限制义务的条件。

3.2如乙方同意履行竞业限制义务，则乙方离职后应遵守本协议第二条第4款约定的“相关地域”、“相关行业/业务”和“限制期限”，不得从事竞业限制约定范围内的活动。

3.3乙方承诺，在竞业限制期限内，不直接或间接通过任何方式（包括但不限于受雇、合伙、投资、顾问、提供服务等）为与甲方在“相关行业/业务”具有竞争关系的用人单位提供任何服务或从事任何业务活动。

3.4乙方承诺，在竞业限制期限内，不招募、雇佣或引诱甲方的现任或前任员工（如适用）。

3.5竞业限制义务的履行以乙方按时足额领取本协议约定的竞业限制补偿金为前提。如甲方未按本协议约定支付补偿金，乙方有权解除其竞业限制义务，且此前履行的时间视为已达到本协议约定的期限。

第四条竞业限制补偿金

4.1若乙方同意履行竞业限制义务，甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。

4.2补偿金标准为：[具体标准，例如：每月人民币[金额]元/每年人民币[金额]元]，该金额不低于乙方离职前十二个月平均月工资的[百分比]%。

4.3补偿金支付期限自乙方离职之日起计算，按[月/季/年]支付，至竞业限制期限届满之日止。

4.4补偿金的支付方式为：[具体方式，例如：银行转账至乙方指定银行账户]。

4.5甲方应于每[月/季/年]的[具体日期前]前，将当期补偿金支付至乙方指定账户。甲方支付补偿金前，乙方应配合甲方完成离职手续及相关信息