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技术专家聘用合同范本4篇
范本一：高级技术专家聘用合同
甲方（聘用方）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（受聘方）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任高级技术专家，乙方同意接受甲方的聘请。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：
第一条聘用岗位与职责
（1）参与公司核心技术架构设计与优化；
（2）指导技术团队解决复杂技术问题；
（3）制定技术发展路线图并推动实施；
（4）参与关键技术决策与评估；
（5）开展前沿技术研究与应用推广。
1.2乙方应当全面履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3聘用期限届满前30日，双方应就是否续签合同进行协商。如双方同意续签，应另行签订书面合同。
第三条工作时间与地点
3.1乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时，具体工作时间为____至____。
3.2因工作需要，乙方应当服从甲方的加班安排，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方的工作地点为____________________，如因工作需要变更工作地点，应提前30日通知乙方。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），其中基本工资占____%，绩效工资占____%。
4.2甲方应于每月____日前将上月工资发放至乙方指定的银行账户。
4.3乙方享有年终奖金，具体金额根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定，一般为乙方13个月工资。
4.4甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第五条福利待遇
5.1乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。
（1）年度体检；
（2）专业培训机会；
（3）技术会议参与资格；
（4）______。
5.3乙方因工作需要产生的合理差旅费用，甲方应按规定予以报销。
范本二：技术顾问专家聘用合同
甲方（聘用方）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（受聘方）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因技术项目需要，拟聘请乙方担任技术顾问专家，乙方同意接受甲方的聘请。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：
第一条服务内容与范围
（1）为甲方____项目提供专业技术咨询；
（2）参与项目技术方案评审与优化；
（3）指导甲方技术人员解决项目中的技术难题；
（4）协助甲方进行技术风险评估与管控；
（5）提供行业技术发展趋势分析与建议。
1.2乙方应保证所提供的技术建议具有专业性和可行性，并对技术建议的合理性负责。
第二条服务期限与方式
2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方采用兼职方式提供服务，每月为甲方提供不少于____小时的技术顾问服务。
2.3服务方式包括但不限于：现场指导、远程咨询、会议参与、书面报告等。
第三条服务费用与支付
3.1甲方应向乙方支付的技术顾问服务费为人民币____元/小时（大写：____________________元整）。
3.2服务费用按月结算，甲方应于每月____日前将上月服务费支付至乙方指定的银行账户。
3.3乙方因提供服务产生的合理差旅费用，甲方应凭有效票据予以报销。
第四条知识产权与保密
（1）完全利用甲方资源产生的技术成果，知识产权归甲方所有；
（2）主要利用甲方资源产生的技术成果，知识产权归甲方所有，乙方享有署名
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