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员工心理咨询服务协议

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“心理咨询服务提供商”）：

鉴于公司关心员工心理健康，提高员工心理健康水平，促进员工身心健康和工作效率，甲方拟与乙方建立长期合作关系，由乙方为公司员工提供专业的心理咨询服务。双方经友好协商，就心理咨询服务的相关事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供心理健康评估、心理咨询、心理培训等服务。

1.2乙方应确保提供的心理咨询服务符合国家相关法律法规要求，严格遵守心理咨询职业道德，保护甲方员工的隐私。

1.3乙方应根据甲方员工的实际情况，制定合理的心理咨询计划，确保服务质量。

二、服务期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.2有效期届满前，双方可就续签事宜进行协商。

三、服务费用

3.1乙方提供心理咨询服务的费用为____元/人次。

3.2甲方应按照双方约定的服务次数和服务费用支付乙方。

3.3双方可根据实际情况调整服务费用，具体事宜另行协商。

四、服务地点和时间

4.1乙方应在甲方指定的地点为甲方员工提供心理咨询服务。

4.2乙方应按照甲方约定的时间安排心理咨询师为甲方员工提供服务。

五、双方的权利和义务

5.1甲方有权要求乙方按照约定提供心理咨询服务，并对乙方提供的服务质量进行监督。

5.2甲方应按照约定支付乙方服务费用，并协助乙方开展心理咨询服务。

5.3乙方有权要求甲方提供员工基本情况，以便于乙方为甲方员工提供针对性的心理咨询服务。

5.4乙方应确保提供的心理咨询服务符合专业标准，保护甲方员工的隐私，并对甲方员工的信息保密。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方未按约定时间、地点提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或解除本协议。

6.3甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

以上为员工心理咨询服务协议的示例，具体内容需根据实际情况调整。###特殊应用场合及增加条款

远程咨询场景

条款增加:

13.1乙方应提供稳定的网络远程咨询平台，确保咨询过程的顺利进行。

13.2乙方应保证远程咨询的加密技术，确保信息传输的安全性。

13.3甲方应提供员工远程登录的必要技术支持和服务。

现场咨询服务场景

条款增加:

14.1乙方应在甲方指定的场地内设置心理咨询室，符合专业标准。

14.2乙方应确保心理咨询师的资质符合当地法律规定的现场咨询要求。

14.3甲方应提供心理咨询室的设施和环境，确保舒适和安全。

危机干预场景

条款增加:

15.1乙方应在发生紧急情况时，提供24小时紧急心理咨询服务。

15.2乙方应配备有危机干预经验的心理咨询师。

15.3甲方应协助乙方进行危机情况的评估和后续跟进。

团体辅导场景

条款增加:

16.1乙方应根据甲方需求定制团体辅导计划，包括目标、内容和流程。

16.2乙方应在团体辅导前对参与者进行评估，以确保辅导效果。

16.3甲方应确保参与团体辅导的员工具备良好的团队合作精神。

长期跟踪服务场景

条款增加:

17.1乙方应建立长期跟踪机制，对员工的心理健康状况进行持续监测。

17.2乙方应定期向甲方报告员工的心理健康状况及改进建议。

17.3甲方应鼓励员工积极参与长期跟踪服务，并提供必要的支持。

附件列表及要求

心理咨询师资质证明:要求提供每位心理咨询师的资格证书复印件，以及相关工作经验证明。

服务流程说明:详细描述服务的具体流程，包括预约、咨询、反馈和跟踪等环节。

心理咨询室环境布局图:提供心理咨询室的布局图，包括家具配置、隐私设施等。

远程咨询平台技术参数:详细说明远程咨询平台的技术规格，包括稳定性、安全性和用户体验等。

危机干预预案:详细预案，包括危机识别、干预流程、紧急联系人等信息。

实际操作问题及解决办法

员工隐私保护:

解决办法:在合同中明确隐私保护条款，规定乙方不得泄露员工个人信息，同时确保咨询过程中的信息安全。

服务质量监控:

解决办法:定期进行服务质量评估，由甲方或第三方专业机构进行，并根据评估结果调整服务内容。

咨询服务响应时间:

解决办法:在合同中规定咨询服务响应时间，确保员工在需要时能够及时得到帮助。

合同争议解决:

解决办法:明确合同争议解决方式，如协商、调解或诉讼，并约定有管辖