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2025短期用工合同简化范本

短期用工合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供相应劳动，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同有效期为天（具体期限以双方约定为准）。本合同到期后，除非双方协商一致续签，否则自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事（具体工作内容）岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为，如因工作需要甲方要求乙方变更工作地点，双方应协商一致后签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的质量标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方。

3.2乙方的超时工作由甲方安排，乙方同意按甲方规定领取加班报酬。

3.3乙方享有国家法律规定的休息日和法定节假日。如因工作需要乙方在休息日或法定节假日工作，甲方将依法支付加班报酬。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：）。劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他约定的福利待遇，具体支付方式以双方协商一致为准。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。如遇节假日，支付时间顺延。

4.3乙方的劳动报酬根据其工作表现和甲方的经营状况进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

4.4乙方在合同期内享有（具体福利待遇，如社会保险、住房公积金等），具体缴纳比例和方式由双方另行协商确定。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利：

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间，但应提前通知乙方；

有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律；

有权监督乙方的工作，要求乙方按质按量完成工作任务；

有权在乙方违反合同约定时，采取相应的法律措施。

5.2甲方的义务：

按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇；

提供乙方工作所需的必要条件和劳动保护；

为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

按时为乙方缴纳相关社会保险和公积金（如有）。

5.3乙方的权利：

获得劳动报酬和福利待遇；

要求甲方提供必要的劳动保护和工作条件；

拒绝甲方违章指挥和强人所难的工作要求；

享有休息休假的权利；

要求甲方履行合同约定的义务。

5.4乙方的义务：

遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

按时完成工作任务，确保工作质量；

保守甲方的商业秘密和技术秘密；

如实提供与工作相关的个人信息；

依法履行合同约定的其他义务。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取必要措施保障乙方的工作安全。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方如因工作需要从事具有职业危害的工作，甲方应依法为乙方提供相应的防护措施和定期健康检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1在合同期限内，双方协商一致可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。

7.2在合同期限内，如因乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为或违法犯罪行为，甲方有权解除合同。

7.3在合同期限内，如因甲方未能按时支付劳动报酬或未提供必要的劳