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2025国考牡丹江市行政复议岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
牡丹江市某区在2024年受理了120件行政复议案件,其中涉及自然资源纠纷的35件,征地拆迁纠纷的28件,社会保障纠纷的22件,行政不作为纠纷的35件。请根据以下材料,概括该区行政复议案件的主要特点及存在的问题。
材料
(1)《牡丹江市某区2024年行政复议案件统计报告》显示,自然资源纠纷主要集中在林地权属争议和建设用地审批方面,多数当事人对政策理解存在偏差。
(2)征地拆迁纠纷中,部分被征地农民反映补偿标准不透明,程序不公正,存在“截留、挪用补偿款”现象。
(3)社会保障纠纷多因养老金核发、医疗报销等事项处理不及时引发,部分群众因材料不齐全导致申请被驳回。
(4)行政不作为纠纷中,群众多次投诉却未得到有效回应,反映部分基层干部作风拖沓、责任意识不强。
答案
主要特点:
1.案件类型集中,自然资源纠纷和征地拆迁纠纷占比较高;
2.政策理解偏差与程序不公并存,多数纠纷源于群众对政策认知不足或行政程序瑕疵;
3.社会保障领域矛盾突出,涉及养老金、医疗报销等民生问题;
4.行政不作为问题频发,部分基层干部服务效率低,群众诉求未及时解决。
存在的问题:
1.政策宣传不到位,群众对自然资源、征地拆迁等政策理解存在偏差;
2.补偿标准不透明,征地拆迁过程中存在截留补偿款现象;
3.社会保障业务流程繁琐,材料审核不严导致群众反复跑腿;
4.基层干部责任意识不强,行政不作为问题突出,导致群众投诉无门。
解析
本题通过数据统计和材料分析,考察考生对行政复议案件特点的归纳能力和问题诊断能力。答案需紧扣材料,分条列举特点与问题,避免主观臆断。
2.题目
牡丹江市某市容管理部门在2024年开展了“城市清洁行动”,但部分群众反映执法过程中存在自由裁量权过大、执法方式简单粗暴等问题。请根据以下材料,概括群众反映的主要问题及原因。
材料
(1)《某市容管理部门执法记录》显示,部分执法人员在处理占道经营时,对轻微违规行为处以高额罚款,引发群众不满。
(2)《群众投诉记录》中,多位商户反映执法人员“先罚款后解释”,未充分听取当事人意见。
(3)《媒体报道》指出,部分执法车辆未配备必要的沟通设备,执法人员仅凭口头警告,缺乏书面凭证,导致纠纷升级。
(4)《部门内部自查报告》显示,部分执法人员培训不足,对自由裁量权使用标准不明确。
答案
主要问题:
1.自由裁量权过大,轻微违规行为被处以高额罚款;
2.执法方式简单粗暴,存在“先罚款后解释”现象;
3.执法程序不规范,部分案件缺乏书面凭证;
4.执法人员培训不足,对自由裁量权使用标准不明确。
原因分析:
1.管理部门对自由裁量权监管不到位,未制定明确的处罚标准;
2.执法人员沟通能力欠缺,缺乏人文关怀;
3.执法装备不足,部分执法车辆未配备必要的沟通工具;
4.内部培训机制不完善,导致执法水平参差不齐。
解析
本题通过多角度材料(执法记录、投诉记录、媒体报道等)考察考生对问题的归纳能力和原因分析能力。答案需分点列举问题,并结合材料分析深层原因。
3.题目
牡丹江市某区在2024年推行“一站式”政务服务,但部分群众反映办事流程仍需多次跑腿。请根据以下材料,概括群众反映的主要问题及改进方向。
材料
(1)《群众访谈记录》显示,部分群众反映“一站式”服务仅限于材料提交环节,审批流程仍需分别向不同部门申请。
(2)《部门协调会议纪要》指出,部分业务系统未实现互联互通,导致数据共享困难。
(3)《媒体报道》称,部分窗口工作人员对跨部门业务不熟悉,无法提供有效指导。
(4)《优化服务方案》建议通过技术手段实现业务协同,但配套措施未及时跟进。
答案
主要问题:
1.“一站式”服务流于形式,审批流程仍需多次跑腿;
2.业务系统未实现互联互通,数据共享困难;
3.窗口工作人员业务不熟悉,跨部门业务指导不足;
4.优化服务方案未及时落地,配套措施缺失。
改进方向:
1.深化“一站式”服务,推动审批流程实质性整合;
2.加强业务系统协同,实现数据共享;
3.加强工作人员培训,提升跨部门业务处理能力;
4.加快配套措施落地,确保优化方案有效实施。
解析
本题考察考生对政务服务问题的归纳能力和改进建议能力。答案需结合群众反映、媒体报道等材料,提出切实可行的改进措施。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
牡丹江市某区在2024年开展了“行政复议规范化建设”试点工作,但部分群众反映试点效果不明显。请根据以下材料,分析试点工作存在的主要问题及改进方向。
材料
(1)《试点工作总结》显示,部分行政复议机构人员不足,业务能力欠缺,难以应对复
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