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2025注安管理考试真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（）。

A.事故；职业病

B.危险；有害因素

C.事故；有害因素

D.危险；事故

A

B

C

D

2.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。

A.进行报告评审

B.申请政府部门文件备案

C.编制安全评价报告

D.申请建设主管单位验收

A

B

C

D

3.安全技术措施计划的核心是（）。

A.安全技术

B.安全技术措施

C.安全技术计划

D.安全技术方案

A

B

C

D

4.特种作业操作证有效期为（）年，在全国范围内有效。

A.3

B.5

C.6

D.10

A

B

C

D

5.应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内举行，以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织相互协作和职责划分的问题为目的的演练称为（）。

A.桌面演练

B.功能演练

C.全面演练

D.协调性演练

A

B

C

D

6.事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告。

A.30

B.60

C.90

D.120

A

B

C

D

7.某化工厂新建一套80万t/年乙烯装置。根据《安全生产法》的规定，应由（）组织制定与该项目适应的企业安全生产规章制度和操作规程。

A.工艺工程师

B.安全工程师

C.本单位的主要负责人

D.工艺和设备技术人员

A

B

C

D

8.下列关于安全评价的叙述不正确的是（）。

A.安全预评价在项目建设前进行

B.安全验收评价在建设项目竣工、试运行正常后进行

C.安全现状评价一般在生产经营活动已经进行的同时进行

D.专项安全评价在建设项目正式运行之后进行

A

B

C

D

9.安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（）。

A.全员参与

B.以人为本

C.持续改进

D.综合治理

A

B

C

D

10.企业安全文化建设的操作步骤中，（）是企业安全文化建设的基础。

A.建立机构

B.制定规划

C.培训骨干

D.宣传教育

A

B

C

D

答案：1.B2.C3.B4.C5.A6.B7.C8.D9.B10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产管理的内容包括（）。

A.安全生产责任制

B.安全生产管理规章制度

C.安全生产策划

D.安全培训教育

A

B

C

D

2.安全评价按照实施阶段不同分为（）。

A.安全预评价

B.安全验收评价

C.安全现状评价

D.专项安全评价

A

B

C

D

3.安全技术措施计划的编制方法包括（）。

A.确定措施计划编制时间

B.布置措施计划编制工作

C.确定措施计划项目和内容

D.编制措施计划

A

B

C

D

4.安全生产检查的工作程序一般包括检查前准备、实施检查、检查结果分析、提出整改要求、整改落实、整改结果反馈等。认真做好检查前的各项准备工作，可使安全检查工作事半功倍。下列事项中，属于检查前准备内容的是（）。

A.查阅岗位安全生产责任制的考核记录

B.查阅检查对象的日常维护和保养记录

C.分析检查对象可能出现的危险、危害情况

D.进行检查对象风险控制措施有效性后评估

A

B

C

D

5.下列关于安全生产标准化建设的表述，正确的是（）。

A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”PDCA动态循环的模式

B.安全生产标准化建设是落实企业安全主体责任的必要途径

C.安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度

D.安全生产标准化建设是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据

A

B

C

D

6.事故隐患分为（）。

A.一般事故隐患

B.较大事故隐患

C.重大事故隐患

D.特大事故隐患

A

B

C

D

7.下列属于安全管理有效性指标的是（）。

A.管理人员观念

B.安全法制

C.安全技术

D.安全资金

A

B

C

D

8.安全评价的方法分类有很多种，常用的有按评价结果的量化程度分类法、按评价的推理过程分类法、按针对的系统性质分类法、按安全评价要达到的目的分类法等。下列关于安全评价方法分类的说法错误的是（）。

A.危险和可操作性研究方法是一种定性的安全评价方法

B.故障类型和影响分析方法是一种定量的安全评价方法

C.概