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2025年公司年度纪检监察工作计划(3篇)

2025年公司年度纪检监察工作计划

一、工作目标

2025年，公司纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，围绕公司中心工作，以全面从严治党为主线，以监督执纪问责为重点，以加强廉洁文化建设为支撑，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。具体目标如下：

1.强化政治监督，确保党中央决策部署和公司党委工作要求贯彻落实到位，保障公司政治生态风清气正。

2.加大监督执纪力度，严肃查处各类违规违纪行为，保持惩治腐败的高压态势，使违规违纪现象明显减少。

3.完善制度体系，加强对权力运行的制约和监督，堵塞管理漏洞，提高公司治理水平。

4.加强廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围，增强员工廉洁自律意识。

5.加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质、业务能力和综合素质，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

二、工作重点及措施

（一）加强政治监督

1.推动党中央重大决策部署贯彻落实

聚焦党中央关于经济发展、科技创新、安全生产等方面的重大决策部署，以及公司党委的工作要求，制定政治监督清单，明确监督重点和责任分工。

定期对各部门、各单位贯彻落实情况进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、实地调研等方式，及时发现问题并督促整改。

加强与上级纪检监察机关的沟通协调，及时掌握工作动态和要求，确保政治监督工作与上级保持一致。

2.维护公司党委权威和集中统一领导

加强对公司党委重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项决策执行情况的监督，确保决策科学、民主、依法。

严肃党内政治生活，监督检查各党支部落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度情况，坚决纠正党内政治生活不严肃、不认真等问题。

加强对党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督，坚决查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违、搞两面派、做两面人等行为。

（二）强化日常监督

1.加强对重点领域和关键环节的监督

聚焦工程建设、物资采购、招投标、市场营销、财务管理等重点领域和关键环节，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。

对工程建设项目，重点监督项目审批、工程招投标、合同签订、工程质量、资金拨付等环节，防止出现违规操作、利益输送等问题。

对物资采购和招投标工作，加强对采购计划、供应商选择、评标定标等环节的监督，确保采购过程公开、公平、公正。

对市场营销工作，监督营销政策执行、客户开发与维护、销售费用使用等情况，防止出现商业贿赂、不正当竞争等问题。

对财务管理工作，加强对财务收支、资金管理、财务报表等方面的监督，确保财务数据真实、准确、完整。

2.加强对干部选拔任用工作的监督

严格执行干部选拔任用工作程序和纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。

对干部选拔任用工作中的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节进行重点监督，确保选拔任用的干部德才兼备、清正廉洁。

建立干部廉政档案，将干部的廉政情况纳入干部考核评价体系，为干部选拔任用提供参考依据。

3.加强对员工廉洁从业情况的监督

开展员工廉洁从业教育，通过专题培训、案例分析、廉政谈话等方式，提高员工廉洁自律意识。

建立员工廉洁从业承诺制度，要求员工签订廉洁从业承诺书，自觉遵守廉洁从业规定。

加强对员工日常行为的监督，及时发现和纠正员工的违规违纪行为，对情节严重的依法依规进行处理。

（三）严肃执纪问责

1.加大线索排查和处置力度

拓宽问题线索来源渠道，通过信访举报、监督检查、审计发现、上级交办等方式，广泛收集问题线索。

建立问题线索管理台账，对问题线索进行集中管理、分类处置，确保线索不遗漏、不积压。

加强对问题线索的分析研判，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式进行分类处置，提高线索处置效率和质量。

2.严肃查处违规违纪行为

坚持有案必查、有腐必惩，对违反党的纪律和公司规章制度的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

重点查处贪污受贿、滥用职权、以权谋私、利益输送等严重违纪违法行为，以及在工作中不作为、乱作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题。

严格审查调查程序，依法依规收集证据，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

3.强化问责追究

对因工作不力、失职渎职导致发生重大违规违纪问题的单位和个人，严格按照有关规定进行问责追究。

坚持“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，以问责倒逼责任落实。

建立健全问责通报机制，对典型案例进行公开通报曝光，发挥问责的警示和震慑作用。

（四）推进廉洁文化建设

1.加强廉洁教育

制定年度廉洁教育计划，将廉洁教育纳入员工培训体系，通过专题讲座