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每月安全生产例会记录

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【每月安全生产例会记录】

会议名称：XXXX年X月安全生产工作例会

会议时间：XXXX年X月X日上午X时X分

会议地点：公司三楼会议室

主持人：张XX（安全生产负责人）

参会人员：李XX（总经理）、王XX（生产部经理）、赵XX（设备部主管）、孙XX（质检部主管）、各车间主任及安全员（具体名单详见签到表）

缺席人员：无

记录人：刘XX

一、会议主题

总结上月安全生产工作，分析当前安全形势，部署本月安全生产重点任务，持续强化安全管理，确保生产运营平稳有序。

二、会议议程

1.通报上月安全生产总体情况及各类安全指标完成情况；

2.各部门汇报上月安全工作落实情况、存在问题及改进措施；

3.分析近期公司及行业内发生的安全事故/事件案例，汲取教训；

4.讨论并审议本月安全生产重点工作计划及隐患排查治理方案；

5.部署下一阶段安全生产重点工作。

三、会议主要内容及决议

（一）上月安全生产总体情况通报

1.张XX（安全生产负责人）首先对上月安全生产工作进行了总结：

*上月公司安全生产形势总体平稳，未发生重伤及以上安全事故，轻伤事故X起，同比持平/下降X%（此处根据实际情况填写，若无具体数字可描述趋势）。

*安全隐患排查共发现问题X项，已完成整改X项，整改完成率X%（避免四位数字，可用“较高”、“良好”等词替代或用X表示），剩余X项正在按计划推进整改。

*重点设备设施运行状况良好，定期维护保养工作基本到位。

*员工安全培训及应急演练按计划开展，员工安全意识有所提升，但仍存在个别习惯性违章现象。

（二）各部门工作汇报及问题反馈

1.生产部王经理：

*上月本部门严格执行安全生产操作规程，完成了X项安全隐患整改。

*存在问题：部分老旧设备防护装置老化，需加强检查和维护；新入职员工安全技能熟练度有待提高。

*改进措施：已制定设备维护专项计划，加强对新员工的“师带徒”培训和实操考核。

2.设备部赵主管：

*完成了上月计划内的设备检修保养工作，对关键设备进行了重点巡检。

*存在问题：部分特种设备的定期检验申报工作需提前规划；备品备件库存结构需优化，确保应急更换需求。

*改进措施：已梳理特种设备台账，制定检验计划；正在对备品备件进行梳理和申购。

3.其他部门（如质检部、仓储部等）也分别就本部门安全生产状况、隐患排查及整改情况进行了简要汇报，普遍反映当前在作业过程中仍需加强交叉作业的协调与沟通，以及现场物料堆放的规范性管理。

（三）安全事故/事件案例分析与警示教育

1.张XX（安全生产负责人）组织学习了近期行业内发生的X起典型安全事故（如机械伤害、高处坠落、火灾等）案例。

*要求各部门深刻吸取事故教训，举一反三，重点关注本部门类似风险点。

*强调必须严格执行作业许可制度，特别是在有限空间、动火、临时用电等危险作业环节，务必落实各项安全防护措施。

（四）本月安全生产重点工作计划及隐患排查治理方案审议

1.张XX（安全生产负责人）提出本月安全生产重点工作计划：

*开展“安全生产月”系列活动（如适用），组织一次综合性应急演练。

*对全公司电气线路及消防安全设施进行一次全面检查。

*针对上月发现的未整改隐患，明确责任人和完成时限，确保按期闭环。

*加强对夏季/雨季（根据实际季节）安全生产专项措施的落实，如防暑降温、防汛、防雷等。

2.与会人员对计划进行了讨论，一致同意通过，并补充建议：增加对一线班组长安全管理能力的专项培训。

（五）下一阶段安全生产重点工作部署

1.李XX总经理作总结讲话并部署工作：

*提高政治站位，压实安全责任：各部门负责人必须严格履行“党政同责、一岗双责”，将安全责任层层分解落实到每个岗位、每位员工。

*深化隐患排查，狠抓整改落实：要坚持问题导向，对排查出的隐患实行“清单式管理、销号制落实”，坚决杜绝形式主义，确保隐患整改到位。

*强化教育培训，提升安全素养：针对不同岗位特点，开展差异化、实用性强的安全培训，注重案例教学和实操演练，切实提升员工的安全技能和应急处置能力。

*加强过程管控，规范作业行为：加大对生产现场的安全巡查力度，及时纠正“三违”行为，对典型违章现象要严肃处理并通报。

*完善应急体系，提升处置能力：检查并完善各类应急预案，确保应急物资配备充足有效，定期组织演练，提升突发事件的快速响应和处置能力。

四、会议要求

1.各部门须在X日内将本次会议精神传达至每一位员工，并结合本部门实际制定具体落实措施。

2.安全生产管理部门要加强对各部门会议决议事项落实情况的跟踪、