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方案

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方案

红色旅游红色景区红色教育项目招商方案

一、方案目标与定位

（一）总体目标

构建“文化传承+教育体验+产业联动”的红色教育招商体系，聚焦“核心教育项目、沉浸体验场景、配套服务、红色文创”四大领域，8个月内完成项目运营主体招商，12个月内实现教育项目落地，3年内打造区域红色教育标杆，年接待研学团队≥500批次、游客≥30万人次，红色教育及衍生营收占景区总营收≥60%，破解“红色景区教育形式单一、吸引力不足”问题，创建“省级爱国主义教育基地”“国家级红色旅游经典景区”。

（二）具体目标

业态目标：形成“教育项目为核心+配套为支撑”组合，核心教育项目占比≥45%，沉浸体验场景占比≥25%，配套服务占比≥15%，红色文创占比≥15%；

效益目标：项目落地后年开展教育活动≥200场，研学团队满意度≥95%，学员知识掌握率≥85%，项目投资回收期≤5年；

功能目标：建成红色教育展馆≥2个、沉浸式体验区≥3处、研学实践基地≥1个，实现“学习、体验、实践、传承”全链条覆盖；

品牌目标：引进具备红色教育运营经验的主体≥3家，培育专属红色教育IP课程≥2套，形成“红色教育+旅游”融合发展模式。

（三）定位

服务定位：立足“红色文化传承与思政教育需求”，重点提供：

核心教育项目：红色党课、党史研学、英雄事迹宣讲，适配党政机关、企事业单位、学校等群体；

沉浸体验场景：实景演出、VR红色场景还原、角色扮演，增强教育代入感；

配套服务：研学住宿、红色餐饮、交通接驳，保障教育活动闭环；

红色文创：革命主题文创产品、纪念礼品，延伸教育价值；

客群定位：核心服务“党政机关、企事业单位、大中小学”，同步覆盖“红色文化爱好者、普通游客”；

招商定位：摒弃“低端红色旅游项目招商”，以“教育性、专业性、沉浸式”为核心，按“教育引流、体验留客、产业增值”原则，精准引进“红色文化挖掘能力强、教育运营经验丰富”的主体，推动景区从“观光型”向“教育体验型”升级。

二、方案内容体系

（一）红色教育项目业态与招商方向

业态筛选与锁定

筛选标准：符合“三个适配”——适配红色文化传承（史实准确、价值观正向）、适配教育需求（分层设计、针对性强）、适配运营成本（性价比高、可持续），具体要求：

核心教育项目：课程体系含“理论+实践”模块，单次课程时长2-4小时，收费50-150元/人，配备专业讲师（持思政类教师资格证）；

沉浸体验场景：实景演出时长30-60分钟，VR体验设备≥10台，单次体验收费30-80元/人，史实还原度≥95%；

配套服务：研学住宿可容纳≥200人同时入住，红色餐饮人均消费≤40元，交通接驳覆盖景区周边30公里；

红色文创：产品品类≥50种（含书籍、纪念章、手工艺品），客单价20-100元，突出红色文化元素；

业态布局：按“教育-体验-服务”动线规划，核心区布局教育展馆与课程教室（教育核心），周边布局沉浸体验区（体验延伸），入口区布局配套服务与文创区（保障与消费）。

重点招商方向

教育运营主体：引进红色文化教育机构、思政培训学校，具备课程研发与师资团队，成功运营过≥2个红色教育项目；

沉浸体验团队：引进实景演出制作公司、VR技术服务商，能结合景区历史背景打造定制化体验项目；

配套服务商家：引进研学旅行服务商、红色主题酒店/餐饮品牌，具备承接大规模团队的能力；

文创开发企业：引进红色文创设计公司、文化产品运营商，擅长将红色元素转化为文创产品。

（二）招商对象与筛选标准

招商对象分层

核心教育主体：注册资本≥500万元，拥有思政类讲师≥10名，年承接红色教育活动≥100场，与≥5家党政机关/学校有长期合作；

体验项目团队：具备3年以上文化体验项目运营经验，拥有VR/AR技术设备研发或实景演出编排能力，过往项目游客满意度≥90%；

配套服务商家：连锁酒店/餐饮品牌（门店≥5家），或本地具备研学服务资质的企业，能提供“吃住行”一体化解决方案；

文创开发企业：拥有红色文创产品开发案例≥3个，具备线上线下销售渠道，产品年销售额≥100万元。

筛选核心标准

文化专业性：能深度挖掘景区红色历史（如革命事件、英雄人物），课程/体验项目史实准确，无虚构或误导内容；

教育适配性：课程能按客群分层设计（如小学生侧重故事讲解、党员侧重党性教育），避免“一刀切”；

安全合规性：具备完善的安全管理制度，体验项目通过安全检测，讲师/工作人员无不良记录；

联动能力：能与景区现有资源（如纪念馆、纪念碑）联动，形成教育闭环，不孤立运营。

三