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2025年人才测评试题题库及答案.doc

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    2025年人才测评试题题库及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人才测评的主要目的是什么？

    A.确定员工的工资水平

    B.评估员工的工作表现

    C.选择合适的人才

    D.制定员工培训计划

    答案：C

    2.以下哪项不属于人才测评的常用方法？

    A.面试

    B.心理测试

    C.绩效评估

    D.背景调查

    答案：A

    3.在人才测评中，哪种方法主要用于评估候选人的行为和性格特征？

    A.情境模拟测试

    B.专业知识测试

    C.心理测评

    D.工作样本测试

    答案：C

    4.人才测评中的效度指的是什么？

    A.测评结果的可靠性

    B.测评结果的有效性

    C.测评过程的规范性

    D.测评

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