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构建企业廉洁文化管理的倡议与实践建议

目录

一、总述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1企业廉洁经营．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2建设廉洁企业文化的时代背景与现实意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3当前企业廉洁管理面临的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、基石．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1廉洁文化的核心要义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2廉洁文化的构成维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3构建企业廉洁文化的指导原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、蓝图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1明确廉洁文化建设的总体目标与阶段性任务．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2构建与企业战略相契合的廉洁文化体系框架．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.3制定可量化、可评估的廉洁文化建设指标体系．．．．．．．．．．．．．．23

四、路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1强化廉洁教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.1.1开展多元化廉洁教育培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.1.2创新廉洁教育形式与载体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.1.3构建常态化廉洁教育机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.2营造廉洁氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.2.1加强廉洁宣传．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.2.2选树廉洁典型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.2.3倡导廉洁风尚．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

4.3完善制度体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

4.3.1构建健全的廉洁风险防控机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

4.3.2完善廉洁承诺与监督制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

4.3.3建立健全廉洁从业的激励约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

4.4加强监督执纪．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

4.4.1强化内部审计与监督力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

4.4.2建立畅通的监督举报渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

4.4.3严肃查处违反廉洁从业的行为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

五、保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

5.1建立健全廉洁文化建设的领导机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

5.2明确各部门在廉洁文化建设中的职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

5.3加大对廉洁文化建设的资源投入与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

六、评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

6.1建立科学的廉洁文化建设评估体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

6.2定期开展廉洁文化建设评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

6.3持续改进廉洁文化建设工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

七、展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80

7.1廉洁文化与企业长远发展的内在联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

7.2推动廉洁文化建设与