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2025国考邯郸市档案管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
邯郸市某区在推进“数字档案”建设过程中，部分基层单位存在档案数字化率低、系统操作不熟练、安全保密意识薄弱等问题。请根据给定材料，归纳整理这些问题的主要表现，并提出至少三条针对性的改进建议。
答案（解析见后）：
主要表现：
（1）数字化率低：部分单位档案数字化任务推进缓慢，纸质档案存量大，电子档案占比不足30%，严重影响档案利用效率。
（2）系统操作不熟练：基层工作人员对数字档案管理系统功能掌握不足，存在重复录入、数据错误等问题，导致系统使用率低。
（3）安全保密意识薄弱：部分单位对电子档案的保密措施落实不到位，存在随意删除、外传档案数据等现象，存在数据泄露风险。
改进建议：
（1）加强培训指导：定期组织数字档案系统操作培训，采用“一对一”帮扶模式，确保基层人员熟练掌握系统功能。
（2）完善激励机制：将数字化率纳入绩效考核，对进展快的单位给予奖励，推动工作落实。
（3）强化保密教育：开展档案安全保密培训，签订保密承诺书，建立数据备份和恢复机制，确保档案信息安全。
2.题目（15分）：
邯郸市某街道在推进“智慧社区”档案管理时，发现部分居民对档案的重要性认识不足，参与档案整理的积极性不高。请根据给定材料，归纳居民参与档案管理积极性不高的原因，并提出至少两条提升参与度的措施。
答案（解析见后）：
原因分析：
（1）意识不足：部分居民认为档案与自身关系不大，对档案整理的意义缺乏了解。
（2）参与门槛高：档案整理需要专业知识和时间投入，居民认为操作复杂，参与意愿低。
（3）缺乏激励：街道未建立有效的奖励机制，居民参与后未得到正向反馈，积极性不高。
提升措施：
（1）开展宣传引导：通过社区公告栏、微信群等渠道宣传档案知识，增强居民对档案价值的认识。
（2）简化参与流程：制作“居民档案整理指南”，提供线上指导，降低参与门槛，提高参与效率。
3.题目（15分）：
邯郸市某档案馆在整理历史档案时，发现部分档案缺失、损毁严重。请根据给定材料，归纳档案损毁的主要原因，并提出三条保护档案的措施。
答案（解析见后）：
主要原因：
（1）保存条件差：部分档案存放环境潮湿、光照不当，导致纸张发黄、字迹模糊。
（2）管理不善：档案分类混乱，缺乏科学的整理制度，导致档案易丢失。
（3）数字化滞后：传统档案未及时数字化备份，一旦纸质档案损毁，难以恢复。
保护措施：
（1）改善保存条件：建设恒温恒湿档案库房，采用无酸档案盒，避免档案受潮、老化。
（2）建立科学管理制度：制定档案分类整理规范，明确责任人，定期清点核对。
（3）推进数字化保护：对珍贵档案进行数字化扫描，建立电子档案备份系统，确保档案安全。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
邯郸市某区在推进档案管理现代化过程中，部分基层单位提出“传统档案与数字档案如何协同管理”的疑问。请结合给定材料，分析传统档案与数字档案协同管理的重要性，并说明如何实现协同。
答案（解析见后）：
重要性：
（1）提升利用效率：数字档案便于检索和共享，传统档案可通过数字化转化，实现“纸质+电子”双重利用。
（2）保障档案安全：数字档案可建立多重备份机制，传统档案需加强物理保护，两者结合可降低风险。
（3）满足多元需求：不同用户对档案的获取方式不同，协同管理可提供线上线下多种服务。
实现协同的路径：
（1）统一标准：制定档案分类、元数据标准，确保传统档案数字化后的数据规范。
（2）技术融合：开发档案管理系统，支持纸质档案扫描上传、电子档案线下查阅等功能。
（3）人员培训：培养既懂传统档案管理又熟悉数字技术的复合型人才。
2.题目（20分）：
邯郸市某企业档案管理存在“重接收、轻利用”的问题，档案长期闲置，未能发挥服务决策的作用。请结合给定材料，分析该问题产生的原因，并提出三条解决措施。
答案（解析见后）：
原因分析：
（1）管理理念滞后：企业将档案管理视为事务性工作，未认识到档案对决策的价值。
（2）缺乏需求对接：档案整理与业务部门需求脱节，导致档案内容与企业实际工作无关。
（3）利用渠道单一：档案查阅方式传统，企业员工获取档案不便，使用率低。
解决措施：
（1）转变管理理念：加强档案价值宣传，推动企业建立“以用促管”的档案管理模式。
（2）建立需求反馈机制：定期与企业各部门沟通，根据需求调整档案收集方向。
（3）拓展利用渠道：开发档案检索平台，支持手机查询，提高档案利用便利性。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目（25分）：
邯郸市某县在推进“乡村振兴”档案建设时，发现部分农村档案存在内容不完整、整理不规范等问题。请结合给定材料，提出三条完善
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