兵团公务员模拟试题及答案.docVIP

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兵团公务员模拟试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.下列属于行政主体的是()

A.公务员个人

B.行政相对人

C.被委托的组织

D.国务院

2.行政行为的效力不包括()

A.拘束力

B.执行力

C.确定力

D.溯及力

3.以下属于行政处罚的是()

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

4.行政复议机关一般是()

A.作出具体行政行为的行政机关

B.本级人民政府

C.上一级行政机关

D.人民法院

5.行政诉讼的被告是()

A.原告

B.行政机关

C.第三人

D.证人

6.下列属于行政许可的是()

A.结婚登记

B.颁发营业执照

C.收养登记

D.税务登记

7.行政征收的主要特征不包括()

A.强制性

B.无偿性

C.法定性

D.自愿性

8.行政指导属于()

A.抽象行政行为

B.具体行政行为

C.非要式行政行为

D.依申请行政行为

9.行政赔偿义务机关是()

A.国家

B.行政机关

C.司法机关

D.社会组织

10.行政程序的基本原则不包括()

A.公开原则

B.公平原则

C.效率原则

D.对等原则

答案:1.D2.D3.A4.C5.B6.B7.D8.C9.B10.D

多项选择题(每题2分,共10题)

1.行政行为的合法要件包括()

A.主体合法

B.权限合法

C.内容合法适当

D.程序合法

2.下列属于行政复议范围的有()

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政许可

D.行政不作为

3.行政诉讼的受案范围包括()

A.对行政处罚不服

B.对行政强制措施不服

C.认为行政机关侵犯经营自主权

D.认为行政机关违法要求履行义务

4.行政许可的设定原则有()

A.法定原则

B.公开、公平、公正原则

C.便民原则

D.信赖保护原则

5.行政征收的种类有()

A.税收征收

B.资源费征收

C.建设资金征收

D.排污费征收

6.行政指导的方式有()

A.劝告

B.建议

C.示范

D.制定导向性政策

7.行政赔偿的方式有()

A.支付赔偿金

B.返还财产

C.恢复原状

D.赔礼道歉

8.行政程序的主要制度包括()

A.听证制度

B.回避制度

C.表明身份制度

D.说明理由制度

9.行政主体包括()

A.行政机关

B.法律法规授权的组织

C.受委托的组织

D.公务员

10.行政行为的特征有()

A.从属法律性

B.裁量性

C.单方意志性

D.效力先定性

答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.AB10.ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.行政主体就是行政机关。()

2.行政行为一经作出,就具有法律效力,非经法定程序不得随意变更或撤销。()

3.行政处罚的种类只能由法律设定。()

4.行政复议期间具体行政行为一律停止执行。()

5.行政诉讼中被告对作出的行政行为负有举证责任。()

6.行政许可就是行政审批。()

7.行政征收是有偿的。()

8.行政指导具有强制执行力。()

9.行政赔偿的责任主体是国家。()

10.行政程序就是行政诉讼程序。()

答案:1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×

简答题(总4题,每题5分)

1.简述行政行为的分类。

分为抽象行政行为与具体行政行为;羁束行政行为与裁量行政行为;依职权行政行为与依申请行政行为;要式行政行为与非要式行政行为等。

2.行政复议的申请条件有哪些?

有明确的申请人和被申请人;有具体的行政复议请求和理由;属于行政复议范围;属于受理行政复议机关管辖;其他条件。

3.行政诉讼的管辖有哪些?

级别管辖、地域管辖等。级别管辖如基层法院管辖一般一审行政案件等;地域管辖如一般地域管辖、特殊地域管辖等。

4.行政许可的实施程序是什么?

包括申请与受理、审查与决定、期限、听证、变更与延续等程序。

讨论题(总4题,每题5分)

1.如何提高行政效率?

可优化行政流程,减少不必要环节;利用现代信息技术,实现信息共享和自动化办公;加强人员培训,提升业务能力;合理配置资源等。

2.行政指导在行政管理中的作用。

引导相对人行为,实现行政管理目标;弥补法律空白,灵活应对复杂管理情况;减少相对人抵触,促进合作;降低管理成本等

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