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2025年医院度廉洁从业工作计划(3篇)

2025年医院廉洁从业工作计划一

为深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业廉洁从业的相关要求，进一步加强医院党风廉政建设和行风建设，营造风清气正的医疗环境，保障医院各项工作的健康、有序开展，结合医院实际情况，特制定本廉洁从业工作计划。

一、工作目标

通过加强廉洁教育、完善制度建设、强化监督管理等措施，使医院全体职工廉洁从业意识显著增强，行业不正之风得到有效遏制，医疗服务行为更加规范，患者满意度进一步提高，努力打造一支廉洁自律、敬业奉献的医疗队伍，推动医院高质量发展。

二、工作措施

（一）加强廉洁教育，提高思想认识

1.开展主题教育活动

全年组织不少于4次的廉洁从业主题教育活动，通过邀请专家授课、观看警示教育片、开展专题讨论等形式，深入学习国家有关医疗卫生行业廉洁从业的法律法规、政策文件，如《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等，引导职工深刻认识廉洁从业的重要性和紧迫性。

每季度选取不同的主题，如“杜绝红包回扣”“规范医疗服务行为”“维护医保基金安全”等，确保教育内容丰富、针对性强。

2.强化职业道德教育

将职业道德教育纳入新职工入职培训和在职职工继续教育体系，通过开展职业道德讲座、案例分析等活动，培养职工的敬业精神、责任感和使命感，引导职工树立正确的价值观和职业操守。

结合医院文化建设，开展“廉洁行医、服务患者”主题文化活动，弘扬救死扶伤的人道主义精神，营造良好的职业道德氛围。

3.开展廉政文化建设

在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政手册等，营造浓厚的廉政文化氛围。

利用医院官网、微信公众号等新媒体平台，定期发布廉洁从业相关信息，包括政策解读、案例警示、先进典型等，拓宽廉洁教育的渠道和覆盖面。

（二）完善制度建设，规范权力运行

1.修订完善廉洁从业相关制度

对医院现有的廉洁从业制度进行全面梳理和修订，结合国家最新政策要求和医院实际情况，进一步明确廉洁从业的具体标准和要求，完善监督考核机制。

重点完善药品、医疗器械采购管理制度，规范采购流程，加强对采购环节的监督，防止商业贿赂行为的发生。

建立健全医务人员廉洁风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险评估，制定相应的防控措施，确保权力在阳光下运行。

2.加强制度执行力度

建立制度执行监督检查机制，定期对各项廉洁从业制度的执行情况进行检查和评估，确保制度落到实处。

对违反制度的行为，要严肃追究相关人员的责任，维护制度的严肃性和权威性。

加强对制度执行情况的宣传和教育，提高职工对制度的知晓率和遵守意识。

（三）强化监督管理，严肃查处违规行为

1.加强内部监督

成立医院廉洁从业监督小组，定期对医院各科室的廉洁从业情况进行检查和监督。监督小组要深入临床一线，通过查阅资料、个别访谈、问卷调查等方式，及时发现和纠正存在的问题。

加强对医务人员医疗服务行为的监督，重点检查是否存在过度检查、过度治疗、开高价药等违规行为，确保医疗服务质量和安全。

建立投诉举报机制，设立专门的投诉举报电话和邮箱，鼓励职工和患者对违规行为进行举报。对收到的投诉举报，要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。

2.配合外部监督

积极配合卫生健康主管部门、纪检监察机关等外部监督机构的工作，主动接受监督检查。

对外部监督机构提出的意见和建议，要认真对待，及时整改，并将整改情况及时反馈。

3.严肃查处违规行为

对发现的违规行为，要坚持“零容忍”的态度，依法依规严肃处理。对涉及商业贿赂、收受红包回扣等严重违规行为的人员，要按照有关规定给予党纪政纪处分，情节严重的，要依法追究刑事责任。

建立违规行为通报制度，对查处的违规行为进行公开通报，发挥警示作用，教育广大职工引以为戒。

（四）加强行风建设，提升服务质量

1.优化服务流程

进一步优化医院的服务流程，减少患者的就医等待时间。通过推行预约挂号、一站式服务、检查检验结果互认等措施，提高医疗服务效率。

加强医院信息化建设，完善医院信息系统，实现医疗服务信息的实时共享和互联互通，为患者提供更加便捷、高效的服务。

2.加强医患沟通

开展医患沟通技巧培训，提高医务人员的沟通能力和服务意识。要求医务人员在诊疗过程中，要耐心倾听患者的诉求，详细解释病情和治疗方案，尊重患者的知情权和选择权。

建立医患沟通反馈机制，定期收集患者的意见和建议，及时改进医疗服务工作。

3.开展满意度调查

定期开展患者满意度调查，了解患者对医院医疗服务质量、廉洁从业情况等方面的评价和意见。对患者反映的问题，要及时进行整改和反馈，不断提高患者满意度。

三、工作安排

（一）第一季度

1.制定2025年医院廉洁从业工作计划，明确工作目标、任务和措施。

2.组织开展第一次廉洁从业主题教育活动，邀请专家授课，学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则