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(2025年)新员工入司培训考核试题及答案.docx

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    (2025年)新员工入司培训考核试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）

    1.公司2025年新版《员工手册》中规定，试用期员工每月可享受的全勤奖标准为（）

    A.300元B.500元C.800元D.1000元

    答案：B

    2.以下不属于公司核心价值观“智创、共担、利他”中“利他”范畴的行为是（）

    A.主动为跨部门同事提供数据支持B.优先满足客户个性化需求调整排期

    C.因个人业绩压力隐瞒竞品信息D.为新人整理业务操作手册

    答案：C

    3.公司信息系统登录需采用“账号+动态验证码+生物识别”三重验证，其中生物识别默认

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