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2025国考四平市预算管理岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（5题，每题0.8分，共4分）

1.题目

四平市近年来大力推进财政预算绩效管理，旨在提高财政资金使用效率。以下哪项填入画横线处最恰当？

A.从而加强政府责任意识

B.以便优化资源配置

C.旨在促进经济可持续发展

D.故而提升公共服务水平

答案：B

解析：根据上下文，财政预算绩效管理的核心在于优化资源配置，故B项最符合文意。A、C、D三项虽有一定关联，但并非主要目的。

2.题目

近年来，四平市通过预算管理改革，逐步完善了财政资金监管体系。以下哪项句子存在语病？

A.预算编制的科学性显著提升，为资金精准投放奠定基础。

B.各部门需强化责任意识，避免财政资金出现挪用现象。

C.通过动态监控，能够有效防范财政风险，确保资金安全。

D.预算执行过程中，部分环节仍存在效率不高的突出问题。

答案：B

解析：B项“避免财政资金出现挪用现象”搭配不当，应改为“避免财政资金被挪用”。其他选项表述均正确。

3.题目

四平市在推进预算管理信息化建设过程中，需注重数据安全与隐私保护。以下哪项表述最为准确？

A.财政数据属于公共资源，无需严格保密。

B.信息化系统能够完全消除人为操作的风险。

C.需建立健全数据安全管理制度，明确责任主体。

D.数据共享会降低管理成本，因此应无条件开放。

答案：C

解析：财政数据涉及敏感信息，需严格管理。A项错误，B项过于绝对，D项忽视数据安全风险。C项符合实际操作要求。

4.题目

关于四平市预算管理改革，以下哪项说法最符合政策导向？

A.预算编制应完全依赖历史数据，避免创新。

B.绩效管理仅适用于重大项目，一般支出无需纳入。

C.需加强部门协同，避免预算碎片化。

D.预算调整应频繁进行，以适应经济波动。

答案：C

解析：预算管理改革强调部门协同，避免条块分割。A项忽视动态调整，B项缩小了绩效管理范围，D项可能导致预算不稳定。

5.题目

四平市某部门预算执行效率较低，主要原因在于______。

A.预算编制缺乏科学依据

B.绩效考核机制不完善

C.资金拨付流程过于繁琐

D.部门间沟通不足

答案：B

解析：绩效管理是预算执行的关键，考核机制不完善会导致效率低下。其他选项可能存在，但非核心原因。

二、数量关系（4题，每题1分，共4分）

1.题目

四平市某项目预算资金为1200万元，按1:2:3的比例分配给甲、乙、丙三个部门，乙部门获得多少万元？

A.300

B.400

C.500

D.600

答案：B

解析：总比例和为6，乙部门占比为2/6，即400万元。

2.题目

某单位预算执行进度为75%，剩余资金150万元，原预算是多少？

A.400万

B.500万

C.600万

D.800万

答案：C

解析：剩余25%对应150万元，原预算为600万元。

3.题目

四平市某项目需在6个月内完成预算执行，每月投入资金相等，若每月投入比原计划多20万元，则项目提前多少个月完成？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

答案：A

解析：原计划每月投入=总预算/6，多投入20万元后可提前1个月完成。

4.题目

某部门预算资金为800万元，需按10%的比例上缴市财政，剩余资金用于项目实施，实际项目支出为600万元，则超支了多少万元？

A.40

B.60

C.80

D.100

答案：B

解析：上缴80万元，可用资金720万元，超支60万元。

三、判断推理（5题，每题0.8分，共4分）

1.题目

以下哪项不属于预算管理中的“绩效导向”？

A.项目实施效果评估

B.资金使用效率分析

C.部门考核结果应用

D.预算编制过程优化

答案：D

解析：绩效导向强调结果，D项属于过程管理。

2.题目

如果某部门预算执行率低于70%，则可能存在以下问题______。

①资金使用效率低

②管理机制不完善

③项目必要性不足

A.①②③

B.①②

C.①③

D.②③

答案：B

解析：低执行率通常与效率和管理有关，项目必要性需具体分析。

3.题目

以下哪项不能体现预算管理的“刚性约束”？

A.预算一经批复不得随意调整

B.超支项目需按程序审批

C.未完成预算不得追加资金

D.资金分配仅参考部门需求

答案：D

解析：刚性约束需基于绩效和标准，而非单纯按需求分配。

4.题目

某单位预算执行后，绩效评估显示资金使用效益低，可能的原因是______。

①项目设计不合理

②执行过程监管缺失

③部门协作不顺畅

A.①②③

B.①②

C.②③

D.①③

答案：A

解析：效益低可能源于设计、监管、协作等多方面问题。

5.题目

以下哪项不