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2025年《现代公司管理》真题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共40分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题后的括号内。)

1.现代公司管理的核心目标是（）。

A.提高员工福利

B.增加企业社会责任

C.实现企业价值最大化

D.扩大企业规模

2.根据决策的重要性、重复性和复杂程度，决策可以分为（）。

A.战略决策、战术决策和操作决策

B.程序化决策和非程序化决策

C.初级决策和次级决策

D.独立决策和联合决策

3.公司战略中最具全局性、长远性和根本性的谋划是（）。

A.事业层战略

B.业务层战略

C.公司层战略

D.职能层战略

4.“目标-任务-人员-组织”是（）。

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.战略定位与业务组合分析

D.矩阵式组织结构

5.企业文化中最核心、最能体现组织特色的部分是（）。

A.规章制度

B.价值观

C.领导风格

D.物质层

6.以下不属于人力资源规划主要内容的是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源招聘与配置

D.人力资源培训与开发

7.市场营销组合的“4P”不包括（）。

A.产品

B.价格

C.渠道

D.人员

8.企业进行财务管理的主要目的是（）。

A.降低成本

B.优化资源配置

C.增加销售额

D.提高员工福利

9.以下不属于公司风险的是（）。

A.市场风险

B.信用风险

C.操作风险

D.政治风险

10.公司治理的核心是（）。

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

11.事业部制组织结构的优点是（）。

A.有利于资源整合

B.有利于实现专业化管理

C.有利于加强集权控制

D.有利于减少管理层次

12.以下不属于领导行为理论的是（）。

A.管理方格理论

B.权变理论

C.路径-目标理论

D.人力资本理论

13.企业进行品牌延伸的主要目的是（）。

A.降低新产品开发成本

B.提高产品知名度

C.增加产品线宽度

D.完善产品生命周期

14.以下不属于财务管理的基本职能的是（）。

A.资金筹集

B.资金投放

C.资金管理

D.资金分配

15.公司进行并购的主要动机是（）。

A.获取规模经济

B.降低运营成本

C.提高市场占有率

D.以上都是

16.以下不属于非正式沟通的特点的是（）。

A.沟通速度快

B.沟通渠道多样

C.沟通内容随意

D.沟通成本低

17.企业进行绩效管理的主要目的是（）。

A.评估员工工作表现

B.提高员工工作积极性

C.改进员工工作方法

D.以上都是

18.以下不属于市场营销环境的是（）。

A.人口环境

B.经济环境

C.技术环境

D.内部环境

19.公司进行资本结构决策的主要目的是（）。

A.降低融资成本

B.提高企业价值

C.增加企业盈利

D.以上都是

20.以下不属于公司社会责任内容的是（）。

A.对股东负责

B.对员工负责

C.对消费者负责

D.对环境负责

二、多项选择题（每题3分，共30分。下列每小题有多个备选答案，请将正确选项的代表字母填在题后的括号内。多选、少选或错选均不得分。）

1.公司战略实施的主要障碍包括（）。

A.战略目标不明确

B.资源配置不合理

C.组织结构不适应

D.员工素质不高

E.沟通协调不畅

2.以下属于组织结构设计的基本要素的是（）。

A.部门划分

B.职权配置

C.人员配置

D.沟通渠道

E.业绩考核

3.人力资源招聘与配置的主要方法包括（）。

A.内部晋升