2025国考宁波民航公安申论综合分析易错点.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考宁波民航公安申论综合分析易错点

题型一：解释型分析（共2题，每题15分）

题目1（15分）：

“近年来，民航公安部门在宁波地区推行‘智慧警务’建设，通过大数据、人工智能等技术手段提升风险防控能力。部分考生认为，‘智慧警务’的核心在于技术升级，而非人员素质提升。对此，请结合民航公安工作实际，谈谈你的理解。”

答案与解析：

答案：

“智慧警务”是民航公安部门适应新形势、提升治理能力的重要举措，其核心并非单纯的技术升级，而是以技术为支撑，实现警务模式、人员素质、管理效能的全面优化。在宁波民航公安工作中，‘智慧警务’的实践需从以下三方面理解：

第一，技术升级是基础支撑。宁波作为长三角重要航空枢纽，客流量大、安全风险高。传统警务模式难以应对复杂多变的治安形势。通过大数据分析旅客行为特征、人工智能识别异常人员、无人机巡查重点区域等技术手段，能够实现风险预警的精准化、处置效率的智能化。例如，宁波民航公安引入人脸识别系统，在机场安检口实现“秒过”与“秒筛”，有效降低了恐怖分子、危险品携带者的潜在威胁。

第二，人员素质是关键核心。技术的运用需要高素质警务人员的配合。民航公安民警需具备数据分析能力、应急处置能力和科技应用能力。宁波民航公安近年来开展“科技素养提升计划”，通过实战化培训，使民警掌握智能设备操作、风险评估模型运用等技能。同时，强化职业道德教育，确保技术应用符合法律法规，避免“技术至上”的误区。

第三，管理效能是最终目标。‘智慧警务’的落脚点是提升整体工作效能。宁波民航公安通过建立“警民互动平台”，整合投诉、建议、预警等数据，优化资源配置，实现警务决策的科学化。例如，通过分析历史案件数据，精准部署警力在节假日高峰期等重点时段，显著降低了机场区域发案率。

综上，“智慧警务”的技术升级与人员素质提升相辅相成，需以管理效能提升为最终目标。宁波民航公安应坚持“以人为本、科技赋能”的原则，避免片面强调技术，忽视人员培养，才能真正实现安全防控的现代化。

题目2（15分）：

“2024年，宁波民航公安在机场区域推行‘社区警务’模式，要求民警定期走访航空公司、货运企业，建立风险共防机制。有评论指出，此举可能增加基层工作负担，影响核心安保任务。请分析这一观点的合理性，并提出改进建议。”

答案与解析：

答案：

“社区警务”模式是民航公安适应社会治理新要求的创新举措，其合理性在于通过多方协作提升风险防控能力，但确实存在增加基层负担的潜在问题。分析其合理性及改进建议如下：

合理性分析：

1.民航安全需多方共治。宁波机场涉及航空公司、货运企业、地勤服务等多方主体，单一依靠公安力量难以全面覆盖。社区警务模式通过定期走访，能及时掌握企业内部安全漏洞，如货运企业的违禁品运输风险、航空公司的旅客情绪管理问题等，实现风险前置防控。

2.提升警民协作效率。通过建立警企联络机制，企业可提前发现安全隐患并主动整改，减少事后处置压力。宁波民航公安2024年试点数据显示，参与社区警务的企业违规率下降30%，警情响应速度提升20%。

3.优化基层资源配置。社区警务并非增加新任务，而是通过整合现有警力，实现“1+12”的效果。民警在走访中可同步开展安全教育，减少专项培训的额外负担。

潜在问题及改进建议：

1.负担问题确实存在。若走访频次过高、内容过于繁琐，可能挤占核心安保时间。建议宁波民航公安制定标准化流程，明确走访频次（如每月1次），聚焦重点风险点（如反恐宣传、重点货运品检查），避免“一刀切”式走访。

2.强化技术辅助。推广“移动警务终端”，实现走访数据电子化录入，减少纸质台账工作。宁波民航公安可借鉴杭州经验，开发“警企互动APP”，企业通过平台提交风险隐患，民警自动生成走访清单。

3.建立激励机制。对积极参与社区警务的企业给予表彰，如“安全示范单位”称号，同时赋予公安民警绩效考核加分，激发双方参与热情。

综上，社区警务模式利大于弊，但需通过科学设计、技术赋能、机制保障，才能避免增加基层负担，真正实现民航安全的长效治理。

题型二：关系型分析（共2题，每题20分）

题目3（20分）：

“宁波民航公安在打击机场区域电信诈骗时，发现部分旅客因贪图‘高回报’工作机会，主动提供虚假身份信息。这一现象引发讨论：如何平衡打击犯罪与保障公民合法权益？请结合民航公安工作实际，分析二者关系并提出对策。”

答案与解析：

答案：

打击犯罪与保障公民合法权益是民航公安工作的双重目标，二者并非对立关系，而是辩证统一。在打击电信诈骗过程中，宁波民航公安需坚持“依法打击、精准施策、人文关怀”原则，具体分析如下：

二者关系分析：

1.保障权益是打击犯罪的前提。电信诈骗受害者的个人信息往往被泄露，若执法不当导致公民隐私受损，反