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公司员工通用劳动合同范本

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应就续订合同进行协商。若双方未达成一致，本合同自动终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为________________________，工作地点为________________________。

2.2甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作岗位或地点，但应提前书面通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为________________________，甲方按月支付，于每月____日发放。

4.2工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体标准由甲方制定并公示。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应按政策规定落实。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

第七条培训与进修

7.1甲方根据工作需要，可为乙方提供职业培训，乙方应积极参加。

7.2乙方在甲方服务满____年的，享有进修学习的机会，具体办法由甲方规定。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2若因乙方原因导致合同解除的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

第十条争议解决

10.1本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________