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2025销售经理的劳动合同模板

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业、高效的销售管理人才，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意为甲方提供销售管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

合同期满后，若双方均无异议，本合同可自动续签，续签的具体内容由双方另行协商确定。

第二条工作内容与职责

乙方同意担任甲方的销售经理，主要职责包括但不限于：

a.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标；

b.负责销售团队的管理与培训，提升团队整体销售业绩；

c.与关键客户建立并维护良好关系，推动重大项目落地；

d.分析市场动态，提供有效的市场洞察与建议；

e.完成公司交办的其他相关工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排，积极履行职责。

甲方有权根据公司运营需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作内容或岗位，但应当提前与乙方协商并达成一致。

第三条工作地点

乙方的工作地点为（城市/地区），如因工作需要甲方安排乙方至其他地点工作的，双方协商一致后，可书面变更本合同的工作地点。

第四条工作时间与休息休假

乙方实行弹性工作制，每周工作时间为小时，具体工作时间根据工作需要由乙方自行安排，但需保证工作质量与效率。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数及申请程序按照甲方的规章制度执行。

若因工作需要，乙方需加班的，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月，绩效奖金、提成等按照甲方的销售奖励制度执行。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方工资，如遇节假日顺延。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如五险一金、住房公积金、节日福利等），具体待遇以甲方规章制度为准。

甲方将根据乙方的工作表现和公司效益，适当调整乙方的薪资待遇。

第六条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。

甲方将为乙方提供其他补充福利，包括但不限于（如住房公积金、商业保险、年终奖等），具体细节以双方另行约定或甲方规章制度为准。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，不得从事任何违法违纪行为。

乙方在工作中应恪守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露任何与甲方业务相关的信息。

乙方不得利用职务之便谋取个人私利，不得损害甲方的合法权益。

乙方若违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

变更

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容视为本合同不可分割的一部分。

解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿金。

（3）若乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同，但应依法支付相应的经济补偿金。

（4）若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方可以解除合同。

终止

本合同期满后自然终止，双方未续签的，本合同终止。因合同期满终止劳动