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劳动合同锦集六篇

第一篇：标准劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及

第二篇：无固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效。

1.2乙方在甲方连续工作满十年，或者连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方________部门担任________岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：________________________________________________。

2.3乙方的工作地点为：________________________________________________。

2.4甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，但应当与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.4甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为每月人民币________元（大写：________________________）。

4.2甲方应当根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资水平。

4.3甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

4.4甲方安排乙方延长工作时间的，应当按照国家有关规定支付加班工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方依法享受社会保险待遇。

5.3甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴、年终奖金等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

6.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

6.4甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动