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安全规章制度
鹤岗市神鹤矿业责任有限公司
目录
1、安全生产责任制度
２、安全办公会议制度
3、安全目标管理制度
4、安全投入保障制度
5、安全质量原则化管理制度
6、安全教育与培训制度
7、安全隐患排查与整改制度
8、安全监督检验制度
9、安全技术方法审批制度
10、矿用设备、器材使用管理制度
1１、矿井重要灾害防止管理制度
12、事故应抢救援制度
１3、安全生产奖惩制度
14、入井人员管理制度
１５、安全举报制度
16、安全操作规程管理制度
1、安全生产责任制度
为贯彻贯彻科学发展观，坚持安全发展理念,煤矿是高危特殊行业,必须建立各种安全生产责任制度，保证安全,防止事故的发生，依照我矿实际,特制订编制安全生产责任制度的原则和主体内客。
一、建立安全生产责任制度必须贯彻执行国家的安全生产方针、政策法律、法规、规章、规程和各级政府的安全生产法令、命令、决定、告知、措施及《煤矿保安规程》的规定，保证安全生产。
二、建立安全生产责任制度由矿长负责,组织行政、生产技术、机电、提高运送等部门成立专门班子进行编制,编制工作要结合现场实际,有责有权，有利于安全生产工作的实施,实现安全生产。
三、安全生产责任制度重要为矿级领导、科室﹙队﹚、科级﹙队﹚领导、班组、班组长、管理人员、特殊工种及每个工种的操作人员都要建立安全生产责任制度。
四、安全生产责任制度编制完稿后,组织各科室、各级管理人员、现场操作人员认真讨论，进行修改，依照公司法的规定分别提交矿委会、安全办公会讨论诀定,矿长公布实施。
五、安全生产责制度在实施中要定时进行督查,对模范执行生产责任制度的予以表扬,对不履行执行安全生产责任制度或导致损失的予以处罚。
六、安全生产责任制度在实施中，依照政策、法规、法令、生产现场发生变化,由矿长组织关于人员，进行修改。
七、安全生产责任制度的关于资料由办公室建立档案,妥善保存。
2、安全办公会议制度
为抓好我矿的安全生产,保证安全生产的连续性，贯彻好国家的安全生产法律、法规，保障职工的生命财产安全和身体键康,依照《煤矿安全规程》规定,结合我矿实际,特制订安全办公会议制度。
一、定于每个月1曰召开安全办公会议。
二、会议主持人∶矿长。
三、会议参加人员:矿领导、安全管理人员、区队长和办公室主任等。
四、安全办公会议的主体内容：
１、学习国家安全生产法律、法规，传达贯彻上级安全生产会议文件、指令和精神
2、专题研究本月来的安全生产工作事项,布置、检验、督促、贯彻下阶段各项安全工作。
3、针对矿存在的问题，逐个研究、探讨、分析,运用科学和先进技术伎俩，决议安全工作的重要事宜。
4、重点对矿井通风、瓦斯监控管理、顶板、提高、运送、机电等工作存在的不安全因素及隐患进行通报，具体贯彻整改方法。
5、重点对“五大灾害的防止”和《作业规程》、操作规程及“一炮三检”、“三专两闭锁”执行情洗的效果进行检验，有针对性的进行补充和完善安全方法。
6、研究重大安全投入、奖惩等事宜。
五、由矿长贯彻会议决定,由安全副矿长检验督促会议决定的执行情况。
六、技术室负责“安全办公会议”的档案管理,会议记录人要作好会议记录,并形成会议纪要，纳入档案统一管理。
3、安全目标管理制度
为了更进一步加强我矿安全管理,建立自我约束、自我激励机制，规范我矿安全生产管理行为，保证安全目标的实现,特编制订安全目标管理制度。
一、安全工作奋斗目标
(一)、全矿目标
1、全矿安全目标——死亡为零,重伤控制在一人,轻伤控制在3人以内。
２、加强粉尘治理和有害气体治理，降低控制粉尘危害。
３、加强灭火工作,控制井下一切火源,杜绝井下电器设备失爆，防止火灾和触电事故。
４、加强顶板、煤眼管理,控制顶板事故。
５、加强提高运送安全管理，杜绝提高运送事故。
６、切实加强“一炮三检”和“三人联锁负责制”，检验“瓦斯三对口”杜绝放炮事故
7、加强矿井通风和瓦斯管理,消灭瓦斯事故。
(二)、采掘队的安全指标
1、采掘系统无重伤、死亡事故,轻伤一人。
2、机电、运送重伤为零人,轻伤一人。
3、全年医疗费用（指工伤治疗、伤残赔偿等费用）在５万元以内。
二、建立安全机构和完善安全管理制度
(一)、建立组织体系;设立安全目标管理小组，由矿长任组长、副矿长任副组长、安(监)全人员及队长、瓦检员为成员。班组设立一名兼职安全员。从而形成自上而下的专管成线,群管成网的安全目标管理网络和自下而上的信息反馈网络。
（二)、建立制度体系，为了促进安全目标的实现,建立健各项规章制度，完善各项安全责任制和岗位责任制及各项安全管理制度（另在卷入档）,安全实施逐层负责制，做到事事有人管，件件事情有着落，人人担负安全重担。
三、目标管理的评估——安全效果检验
(一)、建立自我控制机制。
（二）、建立自我约束机制
（三)、
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