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劳动合同终止协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

甲乙双方于[日期]签订了《劳动合同》，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。现因[终止原因，例如：合同期满、双方协商一致等]，甲乙双方经友好协商，一致同意终止劳动合同。特制定本协议如下：

一、协议内容

劳动合同终止

双方一致同意，甲乙双方的劳动合同于本协议生效之日起正式终止。

终止条件

甲方依法为乙方办理离职手续，并支付乙方最后一个月工资及所有应休未休的法定年休假工资等相关工资待遇。

经济补偿

甲方按《劳动合同法》第八十七条的规定，向乙方支付经济补偿金，金额为人民币[金额]元。

或：因甲方主动提出解除劳动合同，且符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金，金额为人民币[金额]元。

或：本协议生效后，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

离职手续办理

乙方应在[日期]前办理完毕工作交接，并将个人物品、公司文件资料等全部归还甲方。

甲方应在[日期]前为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

其他权益

乙方享有《劳动合同法》及甲方规章制度规定的其他离职权益，甲方应予以保障。

如乙方在合同终止后仍保留部分社会保险或公积金权益，甲方应协助办理相关手续。

竞业限制与保密协议（如有相关条款，请根据实际情况填写）

如甲乙双方之前签订了竞业限制协议，本协议生效后，该协议[继续有效/终止]。

乙方应继续履行原保密协议中规定的保密义务，直至[日期]。

二、双方权利义务

甲方权利义务：

依法依规支付乙方各项应得款项。

为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保公积金转移、档案转移等。

确保乙方在离职过程中及离职后的合法权益不受侵害。

乙方权利义务：

按时完成工作交接，妥善移交工作成果和公司财物。

承诺不再从事与甲方直接竞争的业务（如适用）。

遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

三、违约责任

若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

四、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[公司所在地的劳动争议仲裁委员会]申请仲裁。

五、其他约定

本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

六、协议生效

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字）：日期：[年][月][日]

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字）：日期：[年][月][日]

劳动合同终止协议（1）

甲方（用人单位）：[公司名称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住所：[员工住所]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作劳动合同终止事宜，达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

二、劳动合同终止

2.1经甲乙双方协商一致，本合同于[合同终止日期]终止。

2.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并将属于甲方的相关物品、文件、资料等全部归还给甲方。

三、终止补偿

3.1甲方依法向乙方支付经济补偿金。具体标准及金额如下：

[具体补偿标准及金额，例如：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资为XX元，工作年限为X年，经济补偿金为XX元]

3.2甲方应在合同终止当日一次性向乙方支付经济补偿金及所有应发工资、奖金等，共计人民币[总金额]元。

3.3乙方应在收到甲方支付的经济补偿金及所有应发工资、奖金等后，在本协议上签字确认。

四、社会保险及住房公积金

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的停缴手续。

4.2乙方应在合同终止后[具体时间，例如：30日内]，凭甲方开具的社保及公积金关系转移单，到相关机构办理社保及公积金账户的转移手续。

五、其他约定

六、协议生效

七、争议解决

八、协议份数

甲方（盖章）：[公司名称]乙方（签字）：[员工姓名]

法定代表人/负责人（签字或盖章）：日期：[协议签订日期]

公司名称：[公司名称]

公司统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]