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2025浙江宁波市余姚市信访局招聘编外人员1人考试参考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，要求公司给予合理补偿。根据劳动法规定，以下哪种情况下公司可以对员工进行经济处罚？()

A、员工违反公司内部规章制度，造成轻微损失

B、员工故意损坏公司财物，数额较大

C、员工因重大失误导致公司承担巨额赔偿

D、员工旷工超过法定天数

答案：B

解析：劳动法规定，用人单位对劳动者进行经济处罚必须符合法定条件和程序。

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