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2025南京市局制劳动合同范本

劳动合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在南京市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其业务发展招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以兹共同遵守。

第一章总则

第一条本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

第二条甲方根据其业务需要和乙方的个人意愿及能力，聘用乙方从事岗位（工种）工作。

第三条乙方同意根据甲方要求，完成本岗位所规定的各项职责和任务，并服从甲方的正当工作安排和管理。

第四条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第二章工作内容与工作地点

第五条乙方的工作内容为：，具体工作职责由甲方根据实际情况进行合理调整。

第六条乙方的工作地点为：，甲方根据工作需要可以对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。

第七条乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方制定的岗位操作规程和安全规范，确保劳动安全。

第三章劳动报酬

第八条甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：元/月（人民币）。

第九条甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方劳动报酬。

第十条乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体标准和计算方式由甲方根据相关法律法规和内部规章制度确定。

第十一条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家和地方有关规定执行。

第四章工作时间与休息休假

第十二条乙方的工作时间为：（如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制），具体安排由甲方根据工作需要确定。

第十三条甲方应当保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有法定节假日。

第十四条乙方加班，应当经甲方批准，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

第五章休息休假

第十五条乙方享有婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体标准按照国家和地方有关规定执行。

第十六条乙方在劳动合同有效期内因病或非因工负伤需要治疗的，享有医疗期，具体标准按照国家和地方有关规定执行。

第十七条乙方在劳动合同有效期内可以享受年休假，具体标准按照国家和地方有关规定执行。

第六章劳动保护与劳动条件

第十八条甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

第十九条甲方应当根据乙方所从事的工作岗位，提供必要的劳动防护用品，并确保乙方正确使用。

第二十条乙方应当严格遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，服从甲方的安全管理，避免发生劳动安全事故。

第七章保险与福利

第二十一条甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

第二十二条甲方可以根据自身实际情况，为乙方提供补充保险和其他福利待遇，具体标准和内容由甲方另行规定。

第八章劳动纪律与规章制度

第二十三条乙方在劳动过程中应当遵守以下劳动纪律：

遵守国家法律法规和甲方的内部规章制度；

服从甲方的管理，按时完成工作任务；

爱护甲方的财产，不得擅自损坏或挪用；

保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露；

诚实守信，不得进行任何损害甲方利益的行为。

第二十四条甲方应当将本单位的规章制度和劳动纪律告知乙方，乙方应当签字确认已知悉并承诺遵守。

第二十五条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据具体情况给予相应的纪律处分或经济处罚，直至解除劳动合同。

第九章合同的变更、解除与终止

第二十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章后生效。