试用期的转正合同范本.docxVIP

试用期转正合同范本

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

住所：______________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

居民身份证号码：____________________

户籍地址：__________________________

现居住地址：________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方试用期满转正事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1乙方于____年____月____日入职甲方，试用期为____个月，至____年____月____日期满。

1.2经甲方考核，乙方在试用期间表现符合甲方录用条件，现同意乙方按期转正，双方签订本转正合同。

1.3本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方____部门担任____岗位工作，具体工作职责以甲方岗位说明书为准。

2.2甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力，在与乙方协商一致的情况下，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.3乙方的工作地点为____。甲方因生产经营需要，可对乙方的工作地点作合理调整，双方协商一致后执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行国家规定的标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照甲方规章制度执行。

3.4甲方应当保证乙方每周至少休息1日。因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以调整休息日。

第四条劳动报酬

4.1乙方转正后的月工资为人民币____元（大写：________________元整），其中基本工资为____元，绩效工资为____元。

4.2甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

4.3甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支付加班工资。

4.4甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整，调整幅度不低于当地最低工资标准。

4.5甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应当缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴存住房公积金，缴存比例为____%。

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

5.4乙方患病或非因工负伤，医疗期和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

5.5乙方因工负伤或患职业病，其医疗待遇和伤残待遇按照国家和地方有关规定执行。