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2025年福建省企业员工劳动合同模板
合同编号：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在福建省市区签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲方需要员工从事生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为类型劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。
（注：本条款可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限）
第二条工作内容与地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方的工作内容为：。
乙方的工作地点为：。
甲方因生产经营需要调整乙方工作内容或岗位的，应协商一致，并签订补充协议。
第三条工作时间
乙方的工作时间执行国家规定的每日小时，每周小时工作制。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班加点的劳动报酬。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为元（大写：），其中试用期工资为元（大写：），试用期为个月。
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。
乙方的奖金、津贴、补贴按甲方的规章制度执行。
第五条社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方为乙方提供福利待遇（如住房公积金、节日补贴等），具体标准为：。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为。
甲方违反劳动纪律时，乙方有权提出批评并要求改正。
第八条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以解除本合同。
本合同的解除或终止，依照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
解除或终止本合甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
第九条违反合同的责任
甲方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任。
乙方违反本合同约定的，应依法承担相应的违约责任。
第十条培训服务期与保密条款
甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行职业培训的，乙方应与甲方约定服务期。
乙方在服务期内不得解除劳动合同，否则应依法赔偿甲方的损失。
乙方负有保守甲方商业秘密的义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业秘密。
第十一条争议解决
本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他条款
本合同未尽事宜，依照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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