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2025年公共机构节能工作计划例文

一、工作目标

1.1.节能目标设定

(1)根据我国《公共机构节能条例》及《“十四五”公共机构节能工作规划》，2025年公共机构节能目标设定为全面实现能源消费强度下降和能源消费总量控制。具体而言，预计到2025年，公共机构单位建筑面积能耗较2020年下降15%，其中，新建公共机构单位建筑面积能耗降低5%，既有公共机构单位建筑面积能耗降低10%。以某省为例，该省2020年公共机构总能耗为100万吨标准煤，按照上述目标，到2025年需将总能耗降至85万吨标准煤以下。

(2)在设定节能目标时，需综合考虑公共机构的性质、规模、地理位置、气候条件等因素。例如，对于位于寒冷地区的公共机构，在设定节能目标时，应优先考虑提高建筑保温性能，降低供暖能耗。以某市图书馆为例，通过对外墙进行保温改造，采用节能型窗户，并配备智能控制系统，使图书馆单位建筑面积能耗降低了20%。

(3)在制定节能目标过程中，应充分考虑可操作性和可行性。例如，对于既有公共机构，可以通过节能设备更新、节能改造项目等方式实现节能目标。以某省教育厅为例，通过实施节能改造项目，包括更换节能灯具、优化空调系统等，使该省教育厅单位建筑面积能耗在两年内降低了15%，累计节约能源消耗超过2万吨标准煤。

2.2.能源消耗统计与分析

(1)能源消耗统计与分析是公共机构节能工作的基础，旨在全面、准确地掌握能源使用情况。为此，公共机构应建立完善的能源消耗统计体系，包括能源计量、数据采集、记录和报告等环节。统计内容应涵盖电力、热力、燃气、水等各类能源，并按月、季度、年度进行汇总分析。例如，某市级政府机构通过安装智能能源计量系统，实现了对各部门能源消耗的实时监测和自动统计，为节能工作提供了可靠的数据支持。

(2)在能源消耗分析方面，公共机构应采用科学的方法，对能源消耗数据进行深入挖掘。这包括对能源消耗总量、结构、趋势、峰值等进行分析，找出能源消耗的规律和特点。例如，通过对某学校近三年的能源消耗数据进行分析，发现夏季空调用电量占比较高，因此，学校在夏季制定了严格的空调使用规定，有效降低了空调能耗。

(3)能源消耗统计分析还应关注能源浪费现象，识别节能潜力。公共机构应定期开展能源审计，评估能源使用效率，找出能源浪费环节。例如，某医院通过能源审计发现，部分科室存在照明设备长时间开启、空调温度设置不合理等问题，针对这些问题，医院制定了相应的节能措施，如安装节能灯具、优化空调运行策略等，有效提高了能源利用效率，降低了能源消耗。此外，公共机构还应将能源消耗统计与分析结果与节能目标相结合，制定切实可行的节能方案，确保节能工作取得实效。

3.3.节能目标分解与实施

(1)节能目标分解与实施是公共机构节能工作的关键环节。首先，需将总体节能目标按照部门、区域、建筑类型等进行分解，确保目标具体、可操作。例如，某市公共机构将总体节能目标分解为市级机关、事业单位、学校、医院等不同类型机构的分目标，每个机构根据自身实际情况制定相应的节能计划。

(2)在实施过程中，公共机构应采取多种措施，包括节能技术改造、行为节能、管理节能等。以节能技术改造为例，通过更换高效节能设备、优化建筑围护结构、安装智能控制系统等手段，降低能源消耗。如某市政府办公楼通过安装节能型照明系统，每年可节约电力消耗约20%。

(3)行为节能和管理节能也是实现节能目标的重要途径。公共机构应加强员工节能意识教育，推广节能行为规范，如合理使用空调、及时关闭电器设备等。同时，建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能责任，定期开展节能检查和考核。例如，某大学通过开展节能知识竞赛、设立节能奖励机制等方式，有效提高了师生的节能意识，实现了能源消耗的持续下降。此外，公共机构还应定期评估节能目标实施效果，根据实际情况调整优化节能措施，确保节能目标顺利实现。

二、组织管理与责任落实

1.1.成立节能工作领导小组

(1)为确保公共机构节能工作的顺利推进，成立专门的节能工作领导小组至关重要。该领导小组应由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹规划、协调推进节能工作。例如，某市级政府机构成立了由市长任组长，分管副市长、市发展改革委、市财政局、市机关事务管理局等部门负责人为成员的节能工作领导小组。

(2)节能工作领导小组的主要职责包括制定节能工作规划、政策措施，监督指导各部门、各单位落实节能任务，协调解决节能工作中的重大问题。领导小组应定期召开会议，研究部署节能工作，确保各项工作有序推进。如某省教育厅领导小组每年至少召开两次会议，讨论并解决节能工作中的难点问题。

(3)节能工作领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作，包括起草文件、组织会议、协调各部门、各单位之间的沟