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农民工工资专用账户管理补充协议
甲方([除甲方外的其他身份信息]):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方([除乙方外的其他身份信息]):
法定代表人:
地址:
联系方式:
鉴于:
甲乙双方已就[主合同名称]签订了主合同(以下简称“主合同”),为加强农民工工资支付管理,保障农民工合法权益,根据国家及地方有关法律法规及政策规定,经双方友好协商,就农民工工资专用账户管理事宜达成如下补充协议。
一、账户设立与管理
1.账户设立
(1)甲方应在[开户银行名称]开设农民工工资专用账户(以下简称“专用账户”),并确保该账户的开设符合相关法律法规及银行的要求。
(2)甲方应在专用账户开设后的[X]个工作日内,将专用账户信息书面通知乙方,包括账户名称、账号、开户银行等。
2.账户使用范围
(1)专用账户资金仅用于支付农民工工资,不得挪作他用。
(2)具体支付范围包括但不限于农民工的基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
3.账户监管
(1)乙方有权对专用账户的资金收支情况进行监督,甲方应积极配合乙方的监督工作,提供必要的资料和信息。
(2)甲方应按照银行要求定期向乙方提供专用账户的对账单,确保乙方及时了解账户资金动态。
二、资金缴存
1.缴存方式
(1)甲方应按照主合同约定的工程进度和农民工工资支付计划,按时足额将农民工工资款缴存至专用账户。
(2)缴存方式可采用银行转账、支票等银行认可的方式。
2.缴存时间
(1)甲方应在每月[具体日期]前,将上月农民工工资款缴存至专用账户。
(2)如遇节假日或特殊情况,缴存时间可提前或顺延,但甲方应提前通知乙方。
3.缴存金额
(1)甲方应根据农民工实际出勤情况和工资标准,准确计算应缴存的农民工工资款金额。
(2)甲方应确保缴存金额不低于经乙方审核确认的农民工工资总额。
三、工资支付流程
1.工资核算
(1)甲方应指定专人负责农民工工资核算工作,确保工资核算的准确性和及时性。
(2)工资核算应依据农民工的考勤记录、工作量等相关资料进行,核算周期为每月[具体日期]至次月[具体日期]。
2.工资支付申请
(1)甲方应在每月工资支付日前[X]个工作日,向乙方提交农民工工资支付申请,包括工资支付明细表、考勤记录、工作量统计等相关资料。
(2)乙方应在收到甲方工资支付申请后的[X]个工作日内进行审核,如发现问题应及时通知甲方整改。
3.工资发放
(1)经乙方审核通过后,甲方应委托专用账户开户银行将农民工工资直接发放至农民工个人银行账户。
(2)银行应在收到甲方委托后的[X]个工作日内完成工资发放,并向甲方和乙方反馈工资发放结果。
四、信息报送与公示
1.信息报送
(1)甲方应定期向乙方报送农民工工资支付相关信息,包括工资支付情况、人员变动情况等。
(2)报送时间为每月[具体日期]前,报送方式为书面报告或电子文档。
2.信息公示
(1)甲方应在施工现场显著位置公示农民工工资支付相关信息,包括工资支付标准、支付周期、支付情况等。
(2)公示时间应不少于[X]个工作日,接受农民工和社会监督。
五、各方权利与义务
1.甲方权利与义务
(1)权利
有权要求乙方按照本补充协议的约定对专用账户进行监管,并提供必要的协助。
在乙方审核通过工资支付申请后,有权要求银行及时发放农民工工资。
(2)义务
负责专用账户的日常管理和维护,确保账户资金安全。
按照本补充协议的约定按时足额缴存农民工工资款,办理工资支付相关手续。
配合乙方和相关部门的监督检查,提供真实、准确的资料和信息。
2.乙方权利与义务
(1)权利
有权对甲方专用账户的资金缴存、工资支付等情况进行监督检查。
对甲方提交的工资支付申请进行审核,提出意见和建议。
(2)义务
协助甲方做好农民工工资支付管理工作,提供必要的指导和支持。
保守甲方和农民工的商业秘密和个人信息。
六、违约责任
1.甲方违约责任
(1)若甲方未按照本补充协议的约定按时足额缴存农民工工资款,每逾期一日,应按照未缴存金额的[X%]向乙方支付违约金。
(2)若甲方挪用专用账户资金,乙方有权要求甲方立即归还挪用资金,并按照挪用金额的[X%]向乙方支付违约金。
(3)若甲方因工资核算错误、支付不及时等原因导致农民工投诉或引发群体性事件,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方违约责任
(1)若乙方未按照本补充协议的约定对专用账户进行监管,导致甲方工资支付出现问题,乙方应承担相应的赔偿责任。
(2)若乙方无故拖延工资支付申请审核时间,影响农民工工资发放,每逾期一日,应按照当月工资总额的[X%]向甲方支付违约金。
七、争议解决
1.协商解决
本补充协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决。
2.诉讼解决
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的
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