新能源岗位需求表.docxVIP

附件1：

长江新能源开发聘请岗位需求表

序号

岗位名称

职数

岗位要紧职责及技能要求

资质条件

薪酬待遇〔年〕

1

合同、概预算

专业师

2

1、参与拟订公司相关治理制度；

2、负责公司合同立项、审核、签订、变更等治理工作；

3、组织或协调相关方履行合同约定的权利和义务；

4、负责合同结算审核和工程后评价工作；

5、协助经理负责招标工作；

6、负责公司新开发工程的投资估算和经济评价；

7、负责公司拟开发工程的工程建议书及可行性研究报告的编制；

8、负责公司拟建工程的投资概算编制；

9、负责公司在建工程的概算操纵；

10、完成领导临时交办的工作。

1、大学本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经历；

3、熟悉建设工程概预算、合同治理工作；

4、工程或经济专业中级职称；

5、能熟练使用计算机；

6、年龄45岁以下。

4-6万

2

土建副主任

专业师

1

1、参与拟订公司相关治理制度；

2、负责土建工程方面的技术治理与开发工作，其包括技术方案论证、技术协调、科研治理等；

3、协助部门经理做好质量治理和平安生产工作；

4、参与合同工程招标立项和招标组织治理工作；

5、参与工程试运行、竣工验收及后评价工作；

6、办理领导交办的其它工作。

1、大学本科及以上学历；

2、5年以上相关专业工作经历；

3、熟悉土建工程工程治理工作，具备丰富的土建专业知识；

4、土建工程专业高级职称；

5、能熟练使用计算机；

6、年龄45岁以下。

6-10万

3

土建专业师

2

1、参与拟订所在单位相关治理制度；

2、负责所在单位土建工程方面的技术治理与开发工作，其包括技术方案论证、技术协调、科研治理等；

3、协助部门经理质量治理和平安生产工作；

4、参与合同工程招标立项和招标组织治理工作；

5、参与工程试运行、竣工验收及后评价工作；

6、办理领导交办的其它工作。

1、大学本科及以上学历；

2、3年以上相关专业工作经历；

3、熟悉土建工程工程治理工作，具备较为丰富的土建专业知识；

4、土建工程专业中级职称；

5、能熟练使用计算机；

6、年龄45岁以下。

4-6万

序号

岗位名称

职数

岗位要紧职责及技能要求

资质条件

薪酬待遇〔年〕

4

专业会计师

2

1、参与拟订公司财务治理和会计核算制度并实施；

2、参与拟订、执行公司年财务度预算和资金方案；

3、正确及时地做好账务和结算工作，正确核算公司各类资产、负债、权益和收进、本钞票、费用；

4、参与公司各种会计报表和财务分析报告的编制和信息披露工作，协助做好公司各种款项结算的初审工作；

5、参与风电工程工程治理，开展工程投资分析，制定、落实资金用款方案，办理工程价款结算；

6、做好会计凭证、账册、会计报表等资料的收集、汇编、回档工作；

7、协助开展税收和保险工作；

8、领导交办的其它工作。

1、大学本科及以上学历，会计、财务治理等相关专业毕业；

2、3年以上财务会计工作经历；

3、熟悉会计核算和财务治理工作，具有一定的会计核算和财务治理经验；

4、明白会计电算化，有两年以上操作经验。由NC或TGPMS系统操作经验者优先；

5、中级及以上职称；

6、年龄35岁以下。

4-6万

合计

7

-

-

-

注：1、对综合素养高、有单方面突出才能的应聘人员可适当放宽条件，具体尺度由公司聘请小组掌握；

2、本次录用职员现时期可能的工作地点为上海市、江苏响水、浙江慈溪等地，由公司依据工作需要进行安排；

3、薪酬待遇标准为全然薪酬匡算数，针对应聘者实际情况可适当调整。