篮球俱乐部人力资源福利办法.doc

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篮球俱乐部人力资源福利办法

一、总则

1.目的：本办法旨在建立科学、合理、完善的人力资源福利体系，吸引和留住优秀人才，提升员工的工作满意度和归属感，促进篮球俱乐部的持续发展，同时体现俱乐部对员工的人文关怀，契合俱乐部的企业文化与经营理念。

2.适用范围：本办法适用于篮球俱乐部全体正式员工。试用期员工可根据实际情况享受部分福利项目。

3.制定原则：遵循公平性、激励性、经济性和动态性原则。确保福利分配公平公正，与员工的绩效和贡献相匹配；通过福利激励员工提升工作绩效；在保障福利水平的同时兼顾俱乐部的经济承受能力；根据俱乐部发展和市场情况适时调整福利政策。

二、薪酬福利

1.基本工资：

人力资源管理师持证人

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