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全国2009年1月自考行政组织理论试题

课程代码：00319

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.行政组织职位配置的出发点和归宿点是（）1-4[1分]

A:职能目标

B:行政环境

C:行政资源

D:行政效率

答案：A:职能目标

2.行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（）1-7[1分]

A:社会性

B:法治性

C:系统性

D:阶级性

答案：C:系统性

3.古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（）2-26[1分]

A:检察官

B:营造官

C:保民官

D:执政官

答案：D:执政官

4.中国历史上最早开始按职能设官定制的是（）2-39[1分]

A:春秋时期

B:商朝

C:周朝

D:秦朝

答案：B:商朝

5.16—18世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（）

3-55[1分]

A:改革学派

B:改良学派

C:重商学派

D:官房学派

答案：D:官房学派

6.在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是（）4-89[1分]

A:孟子

B:孔子

C:庄子

D:老子

答案：A:孟子

7.中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（）4-95[1分]

A:廉洁政府

B:有限政府

C:万能政府

D:法治政府

答案：C:万能政府

8.下列属于行政组织的外部目标的有（）5-124[1分]

A:管理好组织资源

B:推动组织发展

C:成功进行绩效管理

D:提高社会生产效率

答案：D:提高社会生产效率

9.认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（）5-135[1分]

A:韦里奇

B:杜拉克

C:奥蒂奥纳

D:帕森斯

答案：A:韦里奇

10.在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（）5-137[1分]

A:目标分解法

B:目标综合法

C:目标滚动法

D:环境适应法

答案：C:目标滚动法

11.行政组织的基本要素和细胞是（）6-147[1分]

A:职责

B:职位

C:职能

D:职权

答案：B:职位

12.实行分权制较为典型的国家是（）7-170[1分]

A:法国

B:美国

C:中国

D:日本

答案：B:美国

13.行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（）8-194[1分]

A:自然环境的变化

B:生产力的发展变化

C:国际关系的变化

D:政党制度的变化

答案：B:生产力的发展变化

14.直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（）8-197[1分]

A:国体

B:政体

C:政党制度

D:文化制度

答案：A:国体

15.行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（）9-230[1分]

A:行政领导者与一般行政人员之间的关系

B:行政领导者相互之间的关系

C:一般行政人员之间的关系

D:行政人员与行政环境的关系

答案：C:一般行政人员之间的关系

16.行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（）9-227[1分]

A:物资设备问题

B:图书资料问题

C:人际关系问题

D:制度问题

答案：D:制度问题

17.目标管理的基础和核心环节是（）10-269[1分]

A:制定目标

B:执行目标

C:检查成果

D:反馈信息

答案：A:制定目标

18.行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）11-276[1分]

A:职能管理

B:机构管理

C:部门管理

D:人员编制管理

答案：D:人员编制管理

19.早期政府行政组织的职能主要是（）12-313[1分]

A:经济职能

B:政治职能

C:民主职能

D:社会职能

答案：B:政治职能

20.西方国家中，推行市场化行政改革最早的国家是（）13-343[1分]

A:美国