企业加班管理规定.docxVIP

文件编号：ZRL202101

第1版第1/6页

制订部门：治理部

制订日期：2010年04月

执行日期：2010年0

会签栏：

打“√〞都需会签：

√

会签部门

签名日期

√

会签部门

签名日期

总经理室

二厂生产部

生产技术部

二厂技术部

财务部

治理部

业务部

采购部

一厂生产部

二厂生产部

修订栏：

版次

修订日期

修订内容

第一版

20

新制订

第二版

年月日

第三版

年月日

第四版

年月日

第五版

年月日

核

准

审

核

制

订

文件收发

文件未经许可

文件未经许可不准影印

加班治理

第一章目的

为标准公司加班治理工作，保障职员正常作息时刻，特制定本制度。

第二章适用范围

本制度适用于公司全体职员。

第三章加班原那么

1、公司鼓舞职员在8小时工作制内完本钞票职工作，不鼓舞加班。

2、确因工作需要加班，才予批准。

3、加班时刻限制：

〔1〕一般每日不超过3小时，特殊情况每日不超过4小时。

〔2〕原那么上不安排在怀孕或哺乳未满1周岁婴儿的女职员加班。

第四章加班程序

1、凡需加班者，均须填写?加班申请单?，申请加班，经部门经理/副理或主管批准前方能加班。

2、外出安装人员加班，由带队负责人填写?在外人员加班申请单?，并于当日下午下班前报备部门主管，由部门主管报备治理部备查。

3、在公司内部人员加班完毕后填写?加班申请单?中实际完成工作情况后，经有关主管签字确认后送治理部留存。

4、外出安装人员加班完毕后，填写?外出人员加班申请单?中实际完成工作情况后，经所在工程工程地客户相关负责人签字确认，回公司后统一交部门主管确认签字后送治理部留存。

5、周日加班者，职员需在实际加班前的最后一个星期六的下午五点钟前，把通过批准的加班申请交到治理部留存。

6、假日加班者，职员需在实际加班前的最后一个工作日的下午五点钟前，把通过批准的加班申请交到治理部留存。

7、严格执行：为了更好地培养大伙儿做方案的好习惯，公司将强制执行加班需要提早申请的做法，因此，要是不能在时刻交出加班申请的职员，事实上际加班时刻将视为无效。

8、加班时数：加班申请表上需要注明估量需要工作的小时数，工作内容等，实际加班时数与方案不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时刻进行监控和评估。

9、加班打卡:不管是工作日、周末或是假日厂内加班，职员均应如实打卡，记录加班时刻。

10、每月由治理部统计加班情况，在职员资中支付加班费。

第五章加班费用计算

平常加班工资标准：6.7元/小时；

周末加班工资标准：8.9元/小时；

法定节假日加班工资标准：13.4元/小时。

第六章调休

1、加班职员可不领取加班费以调休代替。

2、凡调休的职员均应填写?调休申请单?，并经部门主管和治理部门同意审批。

3、调休时刻以半天为最小单位。

第七章附那么

特殊或紧急情况处置可突破加班时刻限制和常规程序，但须事后补充有关手续。

本制度由治理部解释、执行，经公司总经理批准颁行。

附：

1、?加班申请单?

2、?在外人员加班申请单?

3、?调休申请单?

*****企业

2021年4月26日

加班申请表

?填表时刻：??年?月??日

申请人

?

部门

?

加班事由及拟完成事项

?

实际完成工作情况

申请加班

时刻

从??年??月??日?????时起

到??年??月??日?????时止

实际加班

时?间

从??年??月??日????时起

到??年??月??日????时止

部门主管

意见

部门主管核实

讲明

职员在公司内部申请加班必须事先报部门主管同意后由部门主管报备治理备查，同时加班申请经主管同意并签名，加班完后填写实际完成工和情况，再报经部门主管确认签字，后交治理部留存。

在外人员加班申请表

?填表时刻：??年?月?日

申请人

?

部门

?

加班事由及拟完成事项

?

实际完成工作情况

申请加班

时刻

从??年??月??日?????时起

到??年??月??日?????时止

实际加班

时?间

从??年??月??日????时起

到??年??月??日????时止

部门主管

意见

客户确认签名

讲明

在外人员申请加班必须事先报部门主管同意后由部门主管报备治理备查，加班申请经主管同意，加班完后填写实际完成工和情况，并将加班申请单经客户确认签名，回公司后报部门主和确认签字后交治理部留存。凡弄虚作假，虚报错报的，公司将给予相关人员处于10倍罚款，并追究带队人员领导责任。

调休单

部门

职位

姓名

日期

加班时刻

年月日时分至年月日时分共小时

拟调休时刻

年月日时分至年月日时分共小时

部门审批

治理部核准

讲明

当月加班只准许在当月进行调休，不累积调休天数；连续调休不得超过2天。