2025国考大连铁路公安局申论大作文题库含答案.docxVIP

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2025国考大连铁路公安局申论大作文题库(含答案)

题型一：归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

背景材料

近年来，大连铁路公安局积极探索“智慧警务”建设，通过大数据分析、人工智能等技术手段提升铁路治安管控能力。某次铁路安保工作会议收集了部分基层单位的工作案例，内容涉及：

-A站：利用人脸识别系统抓捕在逃人员，日均效率提升30%；

-B站：建立“铁路+气象”预警联动机制，有效预防恶劣天气下的旅客滞留事件；

-C站：通过社区警务APP开展“铁路安全进社区”活动，居民参与率达85%；

-D站：与高校合作开发铁路治安风险评估模型，提前排查重点区域风险。

作答要求

1.根据上述材料，概括大连铁路公安局提升铁路安保效能的主要做法；

2.结合铁路安保工作实际，分析这些做法的实践意义。

答案与解析

答案

1.主要做法

大连铁路公安局通过技术赋能、机制创新和社区联动三大途径提升铁路安保效能：

-技术赋能：运用人脸识别、大数据分析等技术手段提升抓捕效率（如A站日均效率提升30%）；建立“铁路+气象”预警机制，强化风险预判（如B站有效预防滞留事件）；开发治安风险评估模型，实现精准防控（如D站与高校合作）。

-机制创新：构建跨部门协作体系，如警校合作、警企联动，优化资源整合；建立动态风险评估机制，从被动响应向主动防控转变。

-社区联动：推广“铁路安全进社区”活动，通过APP等新媒体平台扩大宣传覆盖面（如C站居民参与率达85%），构建警民共治格局。

2.实践意义

-提升效率：技术手段的应用缩短了案件侦破周期（如A站），减轻一线警力压力；预警机制减少旅客滞留带来的次生风险（如B站）。

-强化预防：风险评估模型提前锁定重点区域，减少盲目投入（如D站）；社区宣传从源头上降低违法行为发生率（如C站）。

-优化资源：跨部门协作避免重复劳动，如警校合作降低研发成本；警民共治缓解警力不足问题。

解析

本题通过铁路安保工作案例考查考生对基层治理经验的归纳概括能力。答案分为两部分：第一部分逐项提炼材料中的做法，并分类整合；第二部分结合铁路工作实际（如风险防控、警力资源）展开分析，体现与岗位的关联性。

题目2（15分）

背景材料

2024年暑期，大连铁路局连续发生多起旅客携带违禁品乘车事件，涉及易燃易爆、管制刀具等。公安局为此开展专项治理，相关材料显示：

-旅客因不了解规定被查处的占68%；

-机场安检与车站安检标准不统一导致漏检率上升；

-部分旅客因手机没电无法通过电子验票系统；

-外籍旅客因语言障碍配合度低引发纠纷。

作答要求

1.概括旅客携带违禁品乘车的主要问题；

2.结合铁路安全管理要求，提出改进建议。

答案与解析

答案

1.主要问题

-旅客认知不足：68%的旅客因不了解禁带规定被查处，反映宣传教育存在短板；

-安检标准不统一：机场与车站安检流程差异导致漏检风险（如管制刀具未在车站被查）；

-技术设备问题：电子验票依赖手机电量，部分旅客因没电无法通过；

-跨文化沟通障碍：外籍旅客因语言障碍配合度低，易引发执法冲突。

2.改进建议

-强化宣传：制作多语种宣传视频（覆盖外籍旅客），利用社交媒体推送禁带清单；

-统一标准：联合交通部门制定全国性安检细则，建立机场与车站数据共享机制；

-优化技术：推广自助验票设备，增设充电桩解决手机没电问题；

-提升沟通能力：培训警员跨文化执法技巧，配备翻译工具箱。

解析

本题聚焦铁路安全管理中的旅客行为问题，答案需分点概括问题，建议需结合行业规范（如《铁路安全管理条例》）和实际场景（如多语种宣传）。

题目3（15分）

背景材料

大连铁路公安局针对高铁霸座、强占座位等行为开展专项整治，发现部分旅客因“规则意识淡薄”“图一时方便”等原因违规。材料还提到：

-部分旅客认为“霸座不严重”“罚款过重”；

-社交媒体上出现“霸座者反诉警察”的舆情事件；

-车站广播与乘警口头劝阻效果有限。

作答要求

1.概括旅客规则意识淡薄的表现；

2.结合铁路执法实践，提出提升规则执行力的措施。

答案与解析

答案

1.表现

-认知偏差：部分旅客认为霸座“情有可原”“罚款过重”，缺乏对规则的敬畏；

-侥幸心理：因处罚力度不足或劝阻效果有限，旅客违规成本较低；

-舆情干扰：网络舆论中“霸座者反诉警察”事件影响执法权威。

2.措施

-加强普法：在车站、车厢张贴《铁路安全管理条例》条款，利用短视频等形式解读处罚依据；

-强化执法：对霸座行为实行“零容忍”，联合平台曝光违规账号，增加社会震慑；

-优化劝阻方式：乘警配备执法记录仪，以事实记录回应争议；推动“霸座入刑”立法。

解析

本题需分析旅客违规背后的心理动因（如侥幸心理、认