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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年香港公司内部员工股权激励协议范本

甲方（激励对象）：

姓名：____________________

职位：____________________

部门：____________________

乙方（激励主体）：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为乙方公司内部员工，担任____________________职位，在乙方公司工作期间，对公司的经营和发展做出了重要贡献。

2.乙方为激励甲方在未来的工作中继续发挥积极作用，提高公司业绩，特制定本股权激励协议。

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励方案

1.激励股权：乙方同意向甲方授予____________________%的乙方公司股权，股权价值为人民币____________________元。

2.激励条件：甲方在激励期间，应遵守乙方公司的各项规章制度，履行岗位职责，完成公司下达的工作任务。

3.激励期限：本股权激励协议自双方签字之日起生效，激励期限为____________________年。

二、股权激励方式

1.甲方获得的股权采取____________________方式，具体如下：

（1）____________________

（2）____________________

2.甲方获得的股权，在激励期限内不得转让、抵押、赠与或用于其他任何形式的处分。

三、股权激励费用

1.甲方获得的股权，乙方无需支付任何费用。

2.甲方在激励期间，如因个人原因离职，乙方有权收回甲方所获得的股权，并要求甲方承担相应的股权激励费用。

四、股权激励变更及终止

（1）甲方违反乙方公司规章制度，被公司辞退或解聘；

（2）甲方因个人原因离职，未履行本协议约定的相关义务；

（3）乙方公司因经营不善，经股东会决议，决定终止本股权激励协议。

（1）乙方公司未履行本协议约定的相关义务；

（2）甲方因个人原因离职，且已履行本协议约定的相关义务。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、变更、解除及终止，均适用中华人民共和国法律。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字之日起，具有法律效力。

甲方（激励对象）：____________________

乙方（激励主体）：____________________

签订日期：____________________

甲方（激励对象）签字：____________________

乙方（激励主体）签字：____________________