绵阳市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）（含答案详解）.docxVIP

绵阳市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、植物进行光合作用时，除利用太阳能和自身的叶绿素之外，还需要空气中的（）。

A.氧气

B.一氧化碳

C.二氧化碳

D.一氧化氮

【答案】：C

【解析】光合作用是绿色植物通过叶绿体，利用光能，把二氧化碳和水转化成储存着能量的有机物，并释放出氧气的过程。太阳能和叶绿素是光合作用的重要条件，而二氧化碳是光合作用的原料之一，植物会从空气中吸收二氧化碳参与光合作用。氧气是光合作用的产物；一氧化碳是有毒气体，并非植物光合作用所需物质；一氧化氮对植物生长有一定影响，但不是光合作用的原料。所以植物在进行光合作用时，除利用太阳能和自身的叶绿素外，还需要空气中的二氧化碳。

2、环保局某科室需要对四种水样进行检测，四种水样依次有5、3、2、4份。检测设备完成四种水样每一份的检测时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、7分钟。已知该科室本日最多可使用检测设备38分钟，如今天之内要完成尽可能多数量样本的检测，问有多少种不同的检测组合方式（）

A.6

B.10

C.16

D.20

【答案】：A

【解析】要完成尽可能多数量样本检测，优先检测用时短的。先测3份4分钟的、2份6分钟的，再从4份7分钟里选2份，用组合数计算可得有6种不同检测组合方式。

3、在一个具有内部联系的体系中，一个极小的初始能量便能引发一连串的连锁反应，此即人们所熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。

A.静观时变，泰然处之

B.察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略

C.放任变化的发生，只在关键时刻制止

D.组织管理体系中可能发生的细微变化

【答案】：B

【解析】“多米诺骨牌效应”强调在有内部联系的体系中，一个小的初始能量能引发一连串连锁反应。这意味着在组织管理里，一些细微的变化可能会逐渐发展并产生重大影响。静观时变、泰然处之可能会让小问题不断积累，最终导致严重后果，不能有效应对连锁反应，所以这种做法不可取。放任变化发生，只在关键时刻制止，可能会错过解决问题的最佳时机，因为小变化可能已经扩散且难以控制，这种方式不利于避免连锁反应带来的不良影响。组织管理体系中可能发生的细微变化只是对现象的描述，并非管理者应采取的行动。而察觉到组织中的渐变，并采取相应策略，能够在小问题刚出现时就进行处理，防止其引发一连串连锁反应，是管理者应对“多米诺骨牌效应”的正确做法。

4、一个浓度为8%的盐水溶液，如果将其与浓度为12%的盐水溶液混合，得到浓度为10%的盐水溶液，问两种溶液的体积比是多少？

A.1:1

B.2:1

C.3:1

D.4:1

【答案】：B

【解析】设8%盐水溶液体积为V1，12%盐水溶液体积为V2，混合后浓度为10%。所以，8%*V1+12%*V2=10%*(V1+V2)，解得V1:V2=2:1。

5、尽管中国现在不缺乏大企业，也不缺乏受重视的企业，但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重，尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业，即使每天都在捐款，也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的？（）

A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

D.企业受尊重不一定要捐款

【答案】：B

【解析】题中的论点是企业不会受到尊重，论据是企业对内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重，尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任。要使论证成立，需要在论据和论点之间建立因果联系，即进行搭桥。说明企业受尊重的前提条件，如果对内部或外部不尊重的企业也能受到尊重，那就与题中内容矛盾，会使题干中的论证不成立。所以，只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业，这是题干的假设前提。

6、如果所有学生都喜欢数学，小明是学生，那么可以得出什么结论？

A.小明喜欢数学

B.小明不喜欢数学

C.所有学生不喜欢数学

D.没有学生喜欢数学

【答案】：A

【解析】根据逻辑推理，如果所有学生都喜欢数学，小明是学生，那么可以得出小明喜欢数学。

7、一个正方体的每个面都涂上了红色，如果将其切成27个小正方体，那么至少有几个小正方体有三个面被涂色？

A.8

B.12

C.16

D.20

【答案】：A

【解析】在正方体中，只有顶点处的小正方体会有三个面被涂色，一个正方体有8个顶点，因此至少有8个小正方体有三个面被涂色。

8、2019年9月10日，国务院办公厅发布《关于稳定生猪生产促进转型升级的意见》，该意见指出，要以保障猪肉（）为目标，立足当前恢复生产保供给，着眼长远转变方式促转型。