电子设备装接工国家职业标准.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

电子设备装接工国家职业标准

1.1职业名称

电子设备装接工。

1.2职业定义

使用设备和工具装配、焊接电子设备的人员。

1.3职业等级

本职业共设五个等级,分不为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级).

1.4职业环境

室内、外,常温。

1.5职业能力特征

具有较强的计算机能力和空间感、形体知觉。手臂、手指灵活,动作协调。色觉、嗅觉、听觉正常。

1.6全然文化程度

初中毕业(或同等学历)

1.7培训要求

培训期限

全日制职业学校教育,依据其培训目标和教学方案确定晋级培训期限为:初级许多于480标准学时;中级许多于360标准学时;高级许多于280标准学时;技师许多于240标准学时;高级技师许多于200标准学时。

培训教师

培训初、中、高级的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书三年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

培训场地设备

理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备适宜的示教设备。实际操作培训场所应具有标准、平安工作台及各种检验仪器、仪表等。

1.8鉴定要求

适用对象

从事或预备从事本职业的人员

申报条件

——初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达标准学时数,并取得结业证书。

(2)在本职业连续从事或见习工作2年以上。

(3)本职业学徒期满。

——中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

——高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

——技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业2年以上。

一一高级技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业技师资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采纳闭卷笔试方式,技能操作考核采纳现场实际操作方式。理论知识考试和技能考核均实行百分制,成绩到达60分以上者为合格。技师、高级技师还须进行综合评审。

考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室许多于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且许多于3名考评员;综合评审委员许多于5人。

鉴定时刻

理论知识考试时刻许多于90分钟。技能操作考核:初级许多于180分钟,中级、高级、技师及高级技师许多于240分钟。综合评审时刻许多于30分钟。

鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在配备有必要的工具和仪器、仪表设备及设施,通风条件良好,光线充足,可平安用电的工作场所进行。

?2.全然要求

2.1职业道德

职业道德全然知识

职业守那么

(1)?遵守、和有关。

(2)?爱岗敬业,具有高度的责任心

(3)?严格执行工作程序、工作标准、工艺文件、设备维护和平安操作规程,保质保量和确保设备、人身平安。

(4)?保卫设备及各种仪器、仪表、工具和设备。

(5)?努力学习,钻研业务,不断提高理论水平和操作能力。

(6)?谦虚慎重,团结协作,主动配合。

(7)?服从领导,服从分配。

2.2根底知识

根底理论知识

文档评论(0)

131****6495 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档