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信息发布管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范信息发布行为，确保信息发布的及时性、准确性、权威性和安全性，维护良好信息传播秩序，保障相关权益，依据国家相关法律法规及内部管理要求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于所有以单位名义或在单位授权范围内，通过各类内部及外部信息平台进行的信息发布活动。所有参与信息采编、审核、发布、维护的部门及人员，均须遵守本制度。

第三条基本原则

信息发布应遵循以下原则：

（一）真实准确原则：发布信息必须内容真实、数据准确，来源可靠，严禁编造、传播虚假信息。

（二）及时有效原则：在确保准确的前提下，及时发布相关信息，保障信息的时效性和利用价值。

（三）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、行业规范及单位内部规定，不得发布任何违法违规及不当内容。

（四）安全保密原则：严格执行保密规定，严防涉密信息、敏感信息泄露。

（五）统一规范原则：信息发布应遵循统一的格式标准和发布流程，确保信息发布的规范性和严肃性。

第二章组织与职责

第四条组织领导

单位相关领导班子负责统筹信息发布工作的指导与决策，审定重要信息发布策略及重大信息内容。

第五条部门职责

（一）信息提供部门：负责本部门职责范围内拟发布信息的采集、撰写、初步审核与报送工作，对信息内容的真实性、准确性、完整性负直接责任。

（二）审核部门：根据信息性质及发布权限，负责对拟发布信息进行内容审核、合规性审查及保密审查。审核部门需对审核结果负责。

（三）发布执行部门：负责信息发布平台的日常维护与管理，按照审核通过的指令及规范流程，准确、及时地发布信息，并对发布操作的规范性负责。

（四）监督与管理部门：负责对单位整体信息发布工作的合规性、及时性及效果进行监督、检查与评估，受理相关投诉与建议，定期通报信息发布情况。

第六条岗位责任

各相关岗位人员应严格履行岗位职责，遵守信息发布流程与规范，确保信息发布各环节有序衔接、责任到人。

第三章信息发布流程与审核

第七条信息采编与提交

信息提供部门应指定专人负责信息的收集、整理与撰写。拟发布信息需按指定格式整理，并经部门负责人签字确认后，提交至相应审核部门。

第八条审核程序

（一）初审：信息提供部门负责人对信息内容的真实性、准确性、相关性进行初步审核。

（二）复审/联审：根据信息的重要程度、影响范围及内容性质，由相应层级的审核部门或相关领导进行复审。涉及多个部门的信息，需进行联合审核。

（三）终审：对于重大、敏感或全局性信息，须报请单位相关领导进行最终审定。

审核过程中，审核人员有权要求信息提供部门对内容进行修改、补充或退回重审。审核意见及过程应留有记录。

第九条审核依据

审核工作应以国家法律法规、单位规章制度、保密规定、信息发布标准及相关政策要求为依据。

第十条发布执行

经最终审核批准的信息，由发布执行部门在指定的信息发布平台上，按照规定的发布时限和格式要求进行发布。发布完成后应进行校对检查，确保无误。

第十一条发布记录

所有发布信息均需建立发布台账，详细记录信息标题、内容摘要、来源部门、审核人员、发布时间、发布平台、发布人等关键信息，以备查验。

第四章信息发布内容规范

第十二条内容范围

（一）鼓励发布内容：单位重要决策、工作动态、业务进展、成果展示、通知公告、政策解读、行业资讯、便民服务信息及其他符合单位发展战略和信息发布目的的正面、积极信息。

（二）限制发布内容：涉及单位未公开的经营数据、内部管理细节、尚在酝酿中的政策措施等，未经批准不得擅自发布。

（三）禁止发布内容：

1.违反国家宪法、法律、法规及政策的内容；

2.涉及国家秘密、商业秘密及工作秘密的内容；

3.损害国家利益、社会公共利益及单位形象、声誉的内容；

4.含有虚假、误导性、煽动性、暴力、色情、恐怖等不良信息；

5.侵犯他人知识产权、肖像权、名誉权等合法权益的内容；

6.未经证实的传闻、谣言或可能引发负面舆情的内容；

7.其他不适宜发布的信息。

第十三条内容表述要求

（一）内容应客观、真实、准确，数据可靠，逻辑清晰。

（二）语言应规范、简洁、易懂，避免使用模糊、歧义或过于专业生僻的术语（必要时需加以解释）。

（三）标题应简明扼要，准确概括信息核心内容。

（四）引用他人观点、数据或资料时，应注明来源。

第十四条发布形式规范

信息发布应符合各平台的技术规范和版式要求，图文并茂，排版美观，便于阅读。涉及的图片、音视频等素材应确保版权清晰、内容合规。

第五章信息发布后的管理与维护

第十五条信息监测与反馈

发布执行部门及监督管理部门应关注已发布信息的传播情况及社会反响，建立信息反馈机制，及时收集、整理相关评论、意见和建议。

第十六条信息更新与撤回

（一）当已发布信息内容发生变更或失效时，信