二零二五年医院护士值班及加班费劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年医院护士值班及加班费劳动合同范本

甲方（医院名称）：____________________

地址：____________________

乙方（护士姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院从事护士工作，甲方支付乙方值班及加班费等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方医院从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）协助医生进行病人诊疗工作；

（2）负责病人护理及生活照料；

（3）执行医嘱，执行各项护理操作；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方工作地点为甲方医院。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方每月休息时间为4天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方加班费计算及支付标准如下：

（1）加班费计算方式：加班费=加班工资基数×加班工资比例。

（2）加班工资基数：按乙方每月工资总额计算。

（3）加班工资比例：

法定休假日加班：300%。

法定休息日加班：200%。

法定工作时间外加班：150%。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、值班及加班费等。

2.乙方基本工资为每月____元。

3.乙方岗位工资、绩效工资按甲方相关规定执行。

4.乙方值班及加班费按本合同第三条约定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从工作安排。

2.乙方应保守甲方医院的商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日